回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
会社として有給奨励日を設定しており有給休暇は取得しやすいです。
普段の残業は少なくほとんど定時ですが繁忙期などは残業が多くなっています。また繁忙期だと休日出勤する場合もあります。
現在はコロナの影響でテレワークや時差出勤を実施しており出社が週2～3日 テレワークが2～3日と50％の出社率になるようになっています。
口コミ投稿日：2020年08月27日
会社として有給奨励日を設定しており有給休暇は取得しやすいです。
普段の残業は少なくほとんど定時ですが繁忙期などは残業が多くなっています。また繁忙期だと休日出勤する場合もあります。
現在はコロナの影響でテレワークや時差出勤を実施しており出社が週2～3日 テレワークが2～3日と50％の出社率になるようになっています。
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企業カルチャー・組織体制
会社内での雰囲気は非常に明るく年齢や部署などを気にせず気軽に話しやすくい職場です。上司にも相談しやすい環境でサポートも受けやすいです。
ただ新入社員へのサポートに関してはやや不足している感があります。繁忙期の時は人手不足もあって特にその様な印象を受けます。
また仕事外でも釣りに行ったりキャンプをしたりといった活動もあるようです。