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学校法人北里研究所

会社概要

  • 設立 1962年1月
  • 代表者 理事長 小林 弘祐
  • 資本金 学校法人のため、ありません。
  • 従業員数 5,880名(うち事務職員数675名)※2020年7月現在
  • 事業内容 ■大学・病院等の運営 ▼運営部門 【北里大学】 薬学部 、獣医学部、医学部 、海洋生命科学部、看護学部、理学部、医療衛生学部、一般教育部 【北里大学大学院】 薬学研究科、獣医学系研究科、海洋生命科学研究科、看護学研究科、理学研究科、医療系研究科、感染制御科学府 【附置研究所】 大村智記念研究所 【附属施設(病院等)】 北里大学病院、北里大学北里研究所病院、北里大学メディカルセンター、東洋医学総合研究所 【併設校】 北里大学保健衛生専門学院、北里大学看護専門学校 【その他】 経営戦略企画室 北里柴三郎記念室 北里大学情報基盤センター 北里大学国際部 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
給与水準:承認制度にかなり問題がある。試験制度があり、学部と病院で試験内容がことなっている。また、部署によって、全然忙しさが異なるため、試験勉強をできない職員もいる。また、試験に受かっていても、配属されている部署によっては、ポストの問題で昇任できなかったり、能力等を正当に評価されず、昇任できない人もいる。おそらく、このような不公平な現状となっている問題点を気づいているとは思うが、特に改善の検討されている印象はない。おそらく行政が入らない限りは変わることはないと思う。
口コミ投稿日:2020年04月29日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:仲の良い職員同士で交流する事はあるかと思う。そういう流れを好む年長者職員もいるので、波長が合うと楽しいのではないか。
口コミ投稿日:2019年09月09日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:社員同士の交流のために使われる福利厚生とは誰も思ってないかも。補助が出るコミュニケーション費だけはその為に利用してる感じ。
口コミ投稿日:2019年09月09日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実していると思う。色々と高望みしてしまうところもあるが、こんなに利用できるものが多いのは組織の大きさからくるものだとも思う。
口コミ投稿日:2019年09月09日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】正直ほぼない。以前はかなり相互関係ができていて助け合いながらミッションをクリアしていたが、その様な土壌も完全に無くなった。
口コミ投稿日:2019年09月09日
3.1
38人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.7
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
456万円
納得度
69%
38人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
75%
38人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。