回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度:
直近ではありますが、10月より社員全員の給料がベースアップされます。加えて、若手社員の基本給が185,000円から200,000円に引き上げられることになりました。若手中心の引き上げで、全員の基本給が上がるという訳ではないそうですが、私は該当するので嬉しく思います。また、今後は奨学金補助や資格手当の制度も加わる予定で、モチベーションにも繋がっています。最近は色んな物の価格が上がっていることもあり、従業員が安心して生活できるようにと会社が考えてくれて、こういった給与制度の見直しに繋がっているそうで、恵まれた環境だなと思います。
口コミ投稿日:2023年09月25日
直近ではありますが、10月より社員全員の給料がベースアップされます。加えて、若手社員の基本給が185,000円から200,000円に引き上げられることになりました。若手中心の引き上げで、全員の基本給が上がるという訳ではないそうですが、私は該当するので嬉しく思います。また、今後は奨学金補助や資格手当の制度も加わる予定で、モチベーションにも繋がっています。最近は色んな物の価格が上がっていることもあり、従業員が安心して生活できるようにと会社が考えてくれて、こういった給与制度の見直しに繋がっているそうで、恵まれた環境だなと思います。
企業カルチャー・組織体制
入社する前に社員の仲がとてもいいと聞いていましたが、実際入社してみると本当にその通りだと感じています。ただ単に仲がいいわけではなく、困ったときや悩んでいるときに相談できる環境が整っている、そして失敗したときには必ず守ってくれ、一緒に解決策を考えてくれる環境がある会社だと思います。そのため、思い切り挑戦できる場があるので自分の成長にもつながると思います。