回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
給与制度:
年間昇給一回あり。賞与年間二回。賞与は出なかった時は無い。会社業績が良かった年は毎回ではないが決算賞与が出る時がある。
毎月の手当ては残業手当、営業手当、個人成績による歩合、交通費、家族手当等中小企業だがしっかりしていると思う。
口コミ投稿日:2023年02月15日
年間昇給一回あり。賞与年間二回。賞与は出なかった時は無い。会社業績が良かった年は毎回ではないが決算賞与が出る時がある。
毎月の手当ては残業手当、営業手当、個人成績による歩合、交通費、家族手当等中小企業だがしっかりしていると思う。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
忙しい時期は残業も多くなるが、閑散期は定時に帰れる時も多い。休日は定休日意外に会社カレンダーによる休日が設定されていて従業員が交代で休んでいる。休み日程が個人の予定と合わない時は臨機応変に対応してもらえて変更も可能(イベント等で休み不可の日程はあり)です。