回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
幅広い年齢層の社員がいるが、特に年齢を気にすること無く、コミュニケーションが取れていると思う。
製造、総務、営業、経営企画の部署がある。
部長、課長、リーダー等がそれぞれの部署によって存在しており、それなりに役割分担ができていると思う。
内容によっては社長から直接指示が出たり、社長に直接相談したりすることもある。
口コミ投稿日：2020年09月05日
幅広い年齢層の社員がいるが、特に年齢を気にすること無く、コミュニケーションが取れていると思う。
製造、総務、営業、経営企画の部署がある。
部長、課長、リーダー等がそれぞれの部署によって存在しており、それなりに役割分担ができていると思う。
内容によっては社長から直接指示が出たり、社長に直接相談したりすることもある。
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事業展望・強み・弱み
毎日食べる食品を作っているので、日常の生活に根ざした商品づくりが行えていると思う。
「もやし」は流行り廃りに左右されず、天候の影響も受けず、不景気にも強い食品といわれる事が多いので、事業の安定性も高いほうだと思う。
取引先も大手が多く、九州では大きい方の規模なので、他社との競争にもしっかり戦っていけると思う。