回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
20~30代の比較的若い社員が多いので、休憩時間や勤務終了後は和気あいあいと楽しく会話しています。部長や役職者の方々も相談にのっていただいたり、アドバイスをもらえるので非常に働き易い環境です。ただ、私の所属部署は10名程度の少人数ですので、欠勤者が出ると作業に遅れがでてしまいがちです。今後はバックアップ体制の構築が課題と感じているところです。
口コミ投稿日:2022年02月04日
20~30代の比較的若い社員が多いので、休憩時間や勤務終了後は和気あいあいと楽しく会話しています。部長や役職者の方々も相談にのっていただいたり、アドバイスをもらえるので非常に働き易い環境です。ただ、私の所属部署は10名程度の少人数ですので、欠勤者が出ると作業に遅れがでてしまいがちです。今後はバックアップ体制の構築が課題と感じているところです。
事業展望・強み・弱み
事業内容としては携帯電話基地局の工事と電力関係の二つでライフラインに携わっています。携帯電話の基地局工事は5Gへの切替作業がメインで、手に職がつく事業だと感じています。この先も通信という業界は進化し続ける業界なので安定した事業だと思います。電力事業はあまりよく分かりませんが、地域のお客様と関りが深く顧客数も伸びていると聞いてます。