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信和電気工業株式会社
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信和電気工業株式会社

会社概要

  • 設立 1966年7月23日
  • 代表者 代表取締役社長 立石 千鶴
  • 資本金 6800万円
  • 従業員数 21名(2020年7月現在)
  • 事業内容 鉄道信号保安装置工事の設計・施工・保守

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
鉄道にとって信号、踏切、ATSは必ず必要なものであるのですが、この業態の会社は少数です。
確実な仕事をして、事故、故障を起こさなければ仕事がなくなることはないと思います。
今後も鉄道線路の高架化や新線建設、機器の更新など鉄道が走っている限り必要になる仕事だと思います。そういう意味合いでは安定した環境にあるかと思われます。
口コミ投稿日:2020年07月27日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
給料ははっきり言って高くはなく、かといって低すぎることもない。
セレブな生活は無理ですが人並みの生活はできます。
その代わり会社の時間的な拘束が長くないのがいいところです。
残業代は100パーセント支給されるので忙しい月は収入があがります。
賞与は年二回支給されている。
子育て世代には手厚い手当てがつきます。
資格を取ると手当てがつきます。
口コミ投稿日:2020年07月27日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
鉄道信号工事は、通常の電気工事士とは違い専門性の高い工事となります。
その為、知識と技術を身につけてしまえば、鉄道事業が世の中にある限り働き続けることができます。
配線作業はもちろん、信号機取付や取付金具の加工、クレーン技術、ガス溶接技術なども身につけることができるため、覚える技術・知識すべてが将来どんな分野でも活かすことができます。
口コミ投稿日:2020年07月22日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
鉄道信号工事ということで、安全運行を裏で支えていることに働き甲斐を感じます。
入社前まではまったく知らなかったことが裏でこんなにたくさんあるんだと感動することも多いです。
もちろん些細なトラブルでも電車が停車するなど安全面もすごくしっかり考えられているので、仕組を知るだけでも楽しくなってきます。
うちは息子が電車好きで、一緒に乗った時に「あの信号機はパパがつけたんだよ」と言う会話とかもあって誇らしくなります。
口コミ投稿日:2020年07月22日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
特別なことがない限り、大幅な残業はありません。作業場所が遠方の時は帰社が17時超えることがあります。また、夜間作業時において列車が安全に運行できるかを確認することもあり、その場合も帰社が6時30分を超えることがあります。
変形労働時間制のシフトとなっていて、シフト上稀に土曜日の昼間出勤があります。(といっても皆有給を利用して休んでいます)。日曜の昼間は基本的には休みです。(夜間作業は土日入ることもあります。)
その為、土日は家族との時間に費やすことが可能となる為、仕事と家族サービス・趣味等、時間的なバランスは良い職場だと思います。
口コミ投稿日:2020年07月22日

クチコミについての、企業からのコメント

信和電気工業・代表の立石です。

・事業の強み、働きがいについて
 「強み」をピックアップしてくれている気持ちが素直に嬉しいです。
 よかったと思うと共に…ありがとうございます。
 弊社は今年創業54年です。ありがたいことに54年間、鉄道の進歩、お客様を安全に目的地まで運行する仕事に携わらせていただいています。
 そういう「専門性の高い仕事」に誇りを持っている姿がクチコミから伝わり、私も改めて社員、会社が誇らしいです。
 これからも世の中、お客様に必要とされ続ける仕事を、誇りを持って一緒にし続けていきます。

・給与、勤務時間、休日休暇について
 ここに記入されている通りです。
 リーマンショック等の不況で失われた30年の間、弊社も昇給が厳しく申し訳なかったです。
 が現在は、社員に安心してこの会社で働いてもらうために就業規則を整え中小企業ながら当たり前ですが時間外手当100%支払い、賞与以外にも決算により大入り袋支給など、前年より年収を上げるよう尽力しているところです。
 社員から仕事を無事完成させたことを聞いたり、また「休日に〇〇へ行って楽しんだ」「子供が産まれた」などの話を耳にすると、その笑顔を大変嬉しく思い、こういう笑顔でこれからもいてもらうために、会社をよりよい環境で存続させていきます。
  
クチコミに記入していただきありがとうございました!
2020.8.17 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 鉄道の信号機、踏切の装置や遮断機、警報機などの工事やメンテナンスをお任せします。阪急や京阪など誰もが知る関西のインフラを守る仕事です。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】■普通自動車運転免許(AT限定可)◎学歴・ブランク不問!
  • 給与 月給18万5000円~22万円 【年収例】400万円/26歳(入社3年)
  • 勤務地 大阪市淀川区、または枚方市山之上にある拠点 ◎転勤ナシ!マイカー通勤OK!
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