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株式会社ピーアンドピー 関西支社
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株式会社ピーアンドピー 関西支社

会社概要

  • 設立 1987年1月26日
  • 代表者 代表取締役社長　山室 雅之
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 268人 ※連結508人（平成27年3月31日現在）
  • 事業内容 営業支援サービス 販売支援サービス ストア支援サービス 人材サービス その他アウトソーシングサービス ※一般労働者派遣事業（許可番号　般-13-080358） ※有料職業紹介事業（許可番号　13-ユ-080535）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
人と人との繋がりを大切にしていく会社ですので、入社してから人間関係の構築がいかに大変で大事な事かを学べています。人との繋がりを大切にした仕事をしたい方におすすめできる会社です。
口コミ投稿日：2015年09月10日
2010年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2010年時点の情報
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】報連相を徹底している会社である為に、業務以外での相談事も自然に受け入れてくれます。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2010年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2010年時点の情報
【風通しのよい会社か】人間関係は非常に友好的であり、良い環境下にあると思います。助け合いが自然と行える事に感じます。
口コミ投稿日：2015年08月24日
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2.8
47人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
2.4
実力主義
2.9
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.2
回答者の平均年収
401万円
納得度
58%
47人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
67%
47人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人材コーディネーター【月給25万円以上】◎今年、東証一部上場企業のグループ会社になりました

株式会社ピーアンドピー 関西支社
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 スタッフへのきめ細やかなフォローをお願いします。企業が必要としているスタッフと、スタッフが探している仕事を繋ぐ人材コーディネーターとして活躍していただきます。
  • 応募資格 【職種・業界未経験・職種転換・第二新卒歓迎！】高卒以上◎何らかの社会人経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上　※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
  • 勤務地 関西支社／大阪府大阪市北区茶屋町1番27号　ABC-MART梅田ビル9階
求職者と人材を求める企業に対して、人材のコーディネートで役立っています

営業

株式会社ピーアンドピー 関西支社
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 密な信頼関係を築いたお客さまから、頼りにされる仕事です。 大手通信会社、家電メーカー、大手食品・飲料メーカーなどのクライアントに対して、【人材の派遣】や【販促の提案】、【フォロー】などを行なっていただきます。ゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしたいと考えています。今までの経験を活かし、クライアントにとって頼れるパートナーになることを目指しましょう。 営業、人材コーディネーター、スタッフ教育を担当するスタッフマネージャーが業務を分担しています。各スタッフと連携しチームワークを活かして、営業活動を行なってください。 ▼入社後はまず… 既存のクライアントに対して家電量販店や流通店舗で活躍するスタッフ派遣を提案。たとえば、携帯電話の販売スタッフや代理店のルート営業、ブロードバンドのプロモーションスタッフ、大手スーパーのデモンストレーターなどを派遣します。新規開拓も行なっていただきます。 ▼将来的には… 実力次第で早期にリーダー、マネージャーへとキャリアアップが可能です。メンバーの士気を高め、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
  • 応募資格 学歴不問 ■法人営業の経験をお持ちの方 ※マネジメント経験（人数不問）をお持ちであれば、活かせます。 ＝＝＝以下のような方、歓迎します＝＝＝ □通信・家電・小売・流通業界での勤務経験をお持ちの方 □人材ビジネス業界での勤務経験をお持ちの方
  • 給与 固定給制　月給20万円～25万円　※残業手当別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 【月収例】 28万6580円（基本給25万円＋残業手当30時間分） 30歳／480万円 34歳／600万円
  • 勤務地 関西支社／大阪府大阪市北区茶屋町1番27号　ABC-MART梅田ビル9階 ※U・Iターン、歓迎。

営業

株式会社ピーアンドピー 関西支社(JASDAQ上場)
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 密な信頼関係を築いたお客さまから、頼りにされる仕事です。 大手通信会社、家電メーカー、大手食品・飲料メーカーなどのクライアントに対して、【人材の派遣】や【販促の提案】、【フォロー】などを行なっていただきます。ゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしたいと考えています。今までの経験を活かし、クライアントにとって頼れるパートナーになることを目指しましょう。 営業、人材コーディネーター、スタッフ教育を担当するスタッフマネージャーが業務を分担しています。各スタッフと連携しチームワークを活かして、営業活動を行なってください。 ▼入社後はまず… 既存のクライアントに対して家電量販店や流通店舗で活躍するスタッフ派遣を提案。たとえば、携帯電話の販売スタッフや代理店のルート営業、ブロードバンドのプロモーションスタッフ、大手スーパーのデモンストレーターなどを派遣します。新規開拓も行なっていただきます。 ▼将来的には… 実力次第で早期にリーダー、マネージャーへとキャリアアップが可能です。メンバーの指揮を高め、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
  • 応募資格 学歴不問 ■法人営業の経験をお持ちの方 ※マネジメント経験（人数不問）をお持ちであれば、活かせます。 ＝＝＝以下のような方、歓迎します＝＝＝ □新しいビジネスに興味がある。 □成長中の企業で活躍したい。 □成果を出すために、粘り強く取り組むことができる。
  • 給与 固定給制　月給20万円～25万円　※残業手当別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 【月収例】 28万6580円（基本給25万円＋残業手当30時間分） 30歳／480万円 34歳／600万円
  • 勤務地 関西支社／大阪府大阪市北区茶屋町1番27号　ABC-MART梅田ビル9階 ※U・Iターン、歓迎。

人材コーディネーター

株式会社ピーアンドピー 関西支社(JASDAQ上場)
契約社員 転勤なし
  • 仕事内容 スタッフへのきめ細やかなフォローをお願いします。 企業が必要としているスタッフと、スタッフが探している仕事を繋ぐ人材コーディネーターとして活躍していただきます。スタッフとの信頼関係を深め、プライベートの相談もできるような関係性を築いてください。スタッフの性格はもちろん、適性、過去の経歴等もしっかりと把握しておくことが大切です。 【具体的な仕事の流れ】 ☆STEP1：「営業からお客様の要望を聞く」 仕事内容（いつ、どんな職場で、どんな仕事を、どれくらいの時間働くのか）を理解します。 　▼ ☆STEP2：「仕事に合ったスタッフをマッチングする」 仕事に合うスタッフに、メールや電話を使って、スケジュールや仕事内容の詳細を説明します。 　▼ ☆STEP3：「選んだスタッフを営業に提案する」 スタッフを営業に提案し、お客様の要望に合っているかを確認します。 ※スタッフの登録面談も行ないます。スタッフと直接話せるので、お互いを知る良い機会になるでしょう。
  • 応募資格 高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■電話応対が得意な方、好きな方 ※スタッフやクライアント企業と電話でのやりとりが頻繁にあります。多くの人とやりとりできる仕事に就きたいという方にはピッタリの仕事です。 ※スタッフやクライアントと深い信頼関係を築いていくほどに、成果を出しやりがいを感じられます。じっくり腰を据えて働きたいという方におススメです。
  • 給与 月給25万円～26万円（一律手当含む） ※残業手当別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
  • 勤務地 関西支社／大阪府大阪市北区茶屋町1番27号　ABC-MART梅田ビル9階 ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎。

人材コーディネーター

株式会社ピーアンドピー関西支社(JASDAQ上場)
契約社員 職種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 スタッフへのきめ細やかなフォローをお願いします。 企業が必要としているスタッフと、スタッフが探している仕事を繋ぐ人材コーディネーターとして活躍していただきます。スタッフとの信頼関係を深め、プライベートの相談もできるような関係性を築いてください。スタッフの性格はもちろん、適性、過去の経歴等もしっかりと把握しておくことが大切です。 【具体的な仕事の流れ】 ☆STEP1：「営業からお客様の要望を聞く」 仕事内容（いつ、どんな職場で、どんな仕事を、どれくらいの時間働くのか）を理解します。 　▼ ☆STEP2：「仕事に合ったスタッフをマッチングする」 仕事に合うスタッフに、メールや電話を使って、スケジュールや仕事内容の詳細を説明します。 　▼ ☆STEP3：「選んだスタッフを営業に提案する」 スタッフを営業に提案し、お客様の要望に合っているかを確認します。 ※スタッフの登録面談も行ないます。スタッフと直接話せるので、お互いを知る良い機会になるでしょう。
  • 応募資格 高卒以上　＜＜未経験者・第二新卒者歓迎＞＞ ■社会人経験をお持ちの方 ■電話応対が得意な方、好きな方 ※スタッフやクライアント企業の電話でのやりとりが頻繁にあります。多くの人とやりとりできる仕事に就きたいという方にはピッタリの仕事です。
  • 給与 月給25万円～26万円（一律手当含む） ※残業手当別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
  • 勤務地 関西支社／大阪府大阪市北区茶屋町1番27号 AIG梅田ビル9階 ※U・Iターン、歓迎。転勤はありません。
株式会社ピーアンドピー 関西支社の転職・求人情報一覧を見る
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