株式会社平山

働きがい：やりたいことがあれば、挙手制にて大概のことをやらせてくれる会社です。また自分でやりたいことを提示し、しっかりとした成果を挙げることができれば確実に評価される体制が整っております。自発性のある人にはやりがいを感じられる環境にあります。

企業文化・社風・組織体制：自ら目的意識を持てたり、自ら考えて行動する性格の社員にとってはその環境がある為、モチベーションは高い。

仕事内容：どの部署も未だに事務作業などの泥臭い作業が多く、根気がないと長続きは出来ない環境に感じます。そのため、自分がやりたいことを見つけた際には自らその作業を行う時間を作る必要があります。とはいえ、最近RPAを活用した社内改善活動が実施され始めておりますので、次第に事務作業が減り、やりがいのある仕事が増えていくのではと考えております。

働きがい：今までは大手金融会社の採用・教育・人事企画や大手アミューズメント会社の教育部門の責任者を歴任。弊社では今までの経験を活かした仕事に従事。日本国内、海外の新入社員研修や中堅社員研修、管理職研修や製造業に特化したプログラム開発をすることができ、自分自身のスキルアップが仕事のやりがいになった。後に転職して、アミューズメント企業の採用・教育部門の責任者で活動していますが、自分自身の給料は自分で稼ぐことがいかに重要であるかえを教えられました。今でもその気持ち、スタンスをもって日々の仕事にあたっています。

成長・キャリア開発：手をあげれば任せてくれる風土・文化があります。文句を言って何もしない人もいるけれど、文句を言いつつも、その環境を改善する為に動いている人には上層部や社長も意見を聞いてくれますし、それが良いものであれば積極的に取り入れてくれます。現に自分もやりたい仕事をさせてもらっていますし、現状ないものでも新規事業提案が可能です。