社会福祉法人福都二十一

成長・キャリア開発：
未経験でこの業界に飛び込み1年が経過しますが、介護技術や知識面ではまだまだ未熟で有ると感じます。しかしながら、施設長をはじめ周りの先輩スタッフからは、日々温かい支援を頂き楽しく仕事をさせて頂いています。その上で技術研修、知識研修などの参加機会も頂き、日々勉強の毎日ですが充実しています。自分の心がけ次第で利用者様の心境に変化が現れるのも、この仕事ならではの喜びと感じます。そう言う意味では、自身も日々人としての成長を感じます。

働きがい：
未経験の業種でしたので、入社前は大きな不安が有りました。世間的にきつい仕事と言うのも耳にする業種だけに５０歳を超えた私が通用するのだろうかと言う思いは有りました。初めの1ヶ月は見るもの聞くもの全て初めての事だらけで戸惑う事も多々ありましたが、そんな時に利用者様の一人が「毎日、私たちの面倒を見てくれてありがとうね。疲れてるだろうに、あなたが来てくれた時は、とても嬉しいわ」と言って下さった事が今でも忘れられません。日々の業務は、決して楽な物では有りませんが、利用者様はこう言う気持ちで自分を見ていてくれたんだと実感した時に、この仕事への働きがいを感じました。

勤務時間・休日休暇：
早番・日勤・遅番・夜勤が有り、基本的には9時間拘束で労働時間は、８時間（休憩時間１ｈ）となります。残業に関しては、ほぼ無く自身の予定も立てやすい環境です。個々の希望休を申請出来たりするので旅行に行くなどの休暇も調整して取得させてくれます。また、夜勤なども一人に偏らない様にバランス良くシフト調整して頂けるので身体への負担も少ないです。

多様な働き方支援：
希望日だけ出勤し労働時間も、都合のつく午前中のみと言う働き方をされている方が在籍します。
実際に今までは、介護士として働かれていた方ですが、お子様の学校行事や家庭事情で1日フルでは働けず、出勤日も毎月同じ日に出勤できる訳では有りませんが、その方の出社を待ち望んでいる利用者様も多数いますし、現場的にも大変助かっています。

給与制度：
給与は自分の経験年数や現在から今後の働きを加味して頂いています。昇給に関してはまだ新人なので今のところ分かりませんが、賞与に関しては自分の頑張りを評価して頂いていると思います。また、このコロナで世の中の経済が厳しい中でもしっかりと賞与として頂いています。自分は医療職であり国家資格を持っている分資格手当も頂いています。

評価制度：
年齢や経験年数ではなく、本人の気持ちや姿勢を見て評価して下さっていると思います。今は実力が低くても、それが今後伸びてくるもしくは自分の力で伸ばすことができると目に見えて分かる職員を特に評価して下さると感じています。また、目標を確実に持って進んでいる職員には非常に手厚いです。学ぶ機会を多く頂いたりしてサポートをして下さっています。

事業の強み：
開設されて10年以上経っているので歴史と実績がある。多少の事ではブレないと思います。それでいて、新たな社風や取り組みにも積極的に考えているので良い意味でもブレない。人口の高齢化が進む川越において、長く歴史のある法人は地域に根付いていて信頼もあると思います。3年しかいない私でもそう実感できました。社会貢献に役立っていると感じます。

事業の弱み：
介護業界では未経験の人や異業種から入って来られる方は珍しくありません。いろいろな人と仕事しいろんな意見が飛び交うので疲れる事もあります。しかし刺激のある環境だと思いますので、いろいろな考え方を知りとても勉強になります。逆に介護しか知らない人は、異業種の人と接する事でいろんな事を知るチャンスがあると考えていいでしょう。

事業展望：
小江戸川越に無くてはならない唯一無二の存在にしたいです。信頼と実績の福都二十一とかってキャッチコピーがつきそうな。高齢者介護を通して地域の課題を改善し社会貢献を大きく果たせる事業になったらと思います。人材育成の充実や、地域の方々の多様なニーズに対応できる体制作りに今後も力を入れていくといいかなと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
自分が希望する業務内容なのか、給与はそれに見合っているのかよく確認し理解した上で入社した方がいいです。私は介護について勉強していたのでギャップは少なかったですが、初めて介護をするという方は多少なりともどのような仕事か把握した上で入った方がいいと思います。認知症や障害をお持ちの方と接する上で理解は大切です。