回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発：
入社してから一から丁寧に教えてくれて、分からない事があったり接客中に困ってたら隣に上司・先輩が必ずいてすぐサポートしてくれます。だから次からの接客もどういう言い回しをしたらいいのか、こういう時はどうするのが一番良いかとか毎回勉強になり今の営業でも活かせてます。
働きがい：
一番大きいのは給料です。頑張った分だけ給料に反映され、前の職場より何倍も稼げるようになりました。お客様によってどういう対応したらいいかどういう物件の提案をしていくか変えないとだめですが、分からないとき上司や先輩に確認すると、どの上司や先輩もたくさん経験を積んできた中で教えて下さるので素直に受け止めることができるし、実際に契約をいただいときは働き甲斐を感じます。
口コミ投稿日：2022年10月07日
入社してから一から丁寧に教えてくれて、分からない事があったり接客中に困ってたら隣に上司・先輩が必ずいてすぐサポートしてくれます。だから次からの接客もどういう言い回しをしたらいいのか、こういう時はどうするのが一番良いかとか毎回勉強になり今の営業でも活かせてます。
働きがい：
一番大きいのは給料です。頑張った分だけ給料に反映され、前の職場より何倍も稼げるようになりました。お客様によってどういう対応したらいいかどういう物件の提案をしていくか変えないとだめですが、分からないとき上司や先輩に確認すると、どの上司や先輩もたくさん経験を積んできた中で教えて下さるので素直に受け止めることができるし、実際に契約をいただいときは働き甲斐を感じます。
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年収・給与
営業の為歩合がメインですが同業他社よりかは歩合率が高いと聞きます。新入社員は固定給が高く設定されていて歩合と固定給選択制になっているので給与面での不安を抱えず安心して働ける環境かと思います。役職がつくと各種手当もつきます。
評価制度：
基本的には営業成績が反映されますが、業種に対する姿勢や積極さなども評価対象になり、歴が浅い人、年齢が若い人関係なく平等に評価されるのでやりがいは感じれます。経験や社歴が浅くても対価に合わせて役職がつきます。