回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は年に一度、全社員必ずあります。
頑張って結果を出せば、その分の評価に基づく昇給となります。
更に営業は自身の売上成果に応じたインセンティブが三ヶ月ごとの営業成績に応じて貰えます。
インセンティブが生じる為の目標数値も、社員ごとに決められていて、頑張れば達成できる範囲での数値設定になっているので、ほとんどの社員が貰えるようになっております。
全社として業績が良ければ決算賞与が出たりと、色々な手当てがあります。
口コミ投稿日:2021年09月10日
昇給は年に一度、全社員必ずあります。
頑張って結果を出せば、その分の評価に基づく昇給となります。
更に営業は自身の売上成果に応じたインセンティブが三ヶ月ごとの営業成績に応じて貰えます。
インセンティブが生じる為の目標数値も、社員ごとに決められていて、頑張れば達成できる範囲での数値設定になっているので、ほとんどの社員が貰えるようになっております。
全社として業績が良ければ決算賞与が出たりと、色々な手当てがあります。
事業展望・強み・弱み
主に賃貸物件に付随する設備を取り扱っておりますが、無料インターネットシステム・防犯カメラ・宅配ボックス等々、今の世の中で需要が高い商材が多いところは強みです。
インターネットが電気、ガス、水道というインフラ設備に並ぶ勢いで、あって当たり前の時代になってきましたので、コロナ禍においても、新生活様式の普及が追い風となり、売り上げは上がっていっております。
事業の弱み:
インターネットに付随する商材がメインとなりますので、日々めまぐるしく変化する世界で事業をしております。なので、何も考えずに同じ事を繰り返し行っていると、時代の流れについていけず取り残されてしまう恐れがあります。常に新しい技術、時代の流れ等々に敏感になり、アンテナをはっていないといけないので、同じことを繰り返していたいという方には向いていないという点はあります。