株式会社ネクストビート

企業カルチャー・社風:
300人規模の会社でありながら、強いベンチャー気質が残せている。評価は実力でどうにでもなるし、経営陣も近くフラットに相談できる関係性があると感じる。とにかく若いうちにチャレンジしたい、これまでの自分を変えて、死に物狂いで人生のステージを上げたいと思う人には最高の環境だと思う。今の大企業に失われているチャレンジスピリッツがある。また働いている人も使命感が強く、日本を元気にするというミッションを本気で考え、行動してくれている。また会社の制度として、新規事業を立ち上げるためのカリキュラムや経営陣への提言の場が設けられており、実際に事業化している事例もある。意思決定のスピードが早く、かつ失敗をすることよりもチャレンジしない方が悪という社風となっている。ベンチャーではあるものの、福利厚生や社内システムはしっかりと整備されているので、いわゆるドベンチャーのカオスな状態ではない。社員同士でのお酒を交えた交流会が毎週あったり、部活動があったりと業務以外でコミュニケーションが取れる場があることも良い。開発、クリエイティブ、マーケティング、営業等、全てインハウスで行っているため、短期間でさまざまな知見を得られる環境である。

事業の強み:
メイン事業は競合と比べシェア、顧客との関係性において優位で、営業としてアプローチしやすく、サービス利用する方にも自信を持ってあんないできます。

成長・キャリア開発:
複数の資格に関して、資格取得手当があります。

企業カルチャー・社風:
年齢や役職関係なく尊敬できる人が多く、優秀な人材が多いと感じます。
一人一人が、待ちではなく、自分は何ができるか？を主体的に考えています。
やる気がない人がいることによるストレスはまずありません。
成果を出せば社歴や年齢関係なく半年で昇進します。実際に複数名そういう方を見ています。
実力主義なのでゆったりしたペースで働きたい方には合わないですが、成長したい方や優秀な人と仕事して刺激的な生活をしたいかたには合っています。

勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日休みです（場所により日曜出勤があります）。
19時定時ですが、キャリアアドバイザーは基本的に20時～21時頃まではほぼ全員業務をしています。帰りにくい等ではなくその時間にお客様と電話がつながりやすいためです。
ただ、有給は取得しやすいです。
チーム内での調整はありますが、基本的に好きな時に取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に行わずオフィスでの業務となります。時短、時差出勤などはあり、活用している人がいます。