センコー商事株式会社

女性の働きやすさ：
女性にとっては、働きやすい職場だと思います。女性の場合、借り上げ寮が自宅からの距離によっては利用できるので、良いと思う。またライフスタイルの面では、結婚されている社員で、産休育休をしてから、仕事に復帰する人もいる。そのような先輩がいるので、ワークライフバランスを大切にしたいと考えている人は合っているのではないか。このタイミングで、全国エリア職から地域エリア職に変更する人も多い。

多様な働き方支援：
社会情勢の影響で、テレワークが取り入れられるようになった。事務系を主にする仕事の人にとっては、業務で多様性が出てきたと感じる。このあたり、テレワーク環境の支援が少しずつ社内全体でも出てきているので、社員に支援してもらえるのは有難い。また出勤について、予定があれば柔軟に対応してくれる面も一部あるので、何かあった時の予定調整はしやすい。国も推進する副業は不可。そのあたり新しい制度や変革するスピード感は欲しいと思う。

福利厚生：
家族手当、子ども手当があるので、世帯主として家族を支えている人には良い制度です。ただ基本は住宅手当がない。単身者で転勤をしていない人や社宅寮でない人は、少し大変なイメージがある。引っ越しを伴う部署異動は、住宅補助が出るようなので、その点は助かる。自宅から出勤できない転居を伴う距離の場合は、男性の単身者は会社寮、女性は借り上げ寮がある。

オフィス環境：
本社は、潮見駅目の前の立地なので、駅からも距離が近い。本社オフィスは広々としていて、窮屈感は感じない。７階に会議室利用できる場所があり、商談で活用でき、７階の見晴らしは良い。２階には食堂があり５００円程度でお昼ご飯を食べられる。オフィス内での食事も問題ないです。人によっては、駅の反対側すぐにスーパー、お弁当屋もあるので、そこで買ってきて食べたり、近隣に件数は少ないですが、飲食店もあるので、そこで外食したりしています。

オフィス環境：
東京本社は駅目の前という立地もあり、非常に通勤には便利です。出来て余り経っていないビルということもあり、社内は非常にきれいかつポップな色合いになっています。商談スペースも多くありますし、当時プールだった場所を改築ということで、個性がありお客様案内時には非常に喜ばれます。また、ビル内最上階にはフィットネス用品が置いてあり、自由に使用することができます。

給与制度：
給与ベースは悪くないと思います。特に、結婚されており、配偶者の年収があまり高くないケースでは、家族手当で給与水準が大きく引き上げられています。昇給は昇格しない限りありませんが、賞与も一定金額は頂けますし、事業内容に伴い、社会インフラを支えている顧客向けの会社なので、今回のコロナ禍でも業績や給与に大きな影響は発生しておりません。