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株式会社サンビット
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株式会社サンビット

会社概要

  • 設立 1989年3月
  • 代表者 代表取締役社長 山崎 史嗣
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 51名(2021年5月現在)
  • 事業内容 ■トータルソリューション事業 ■アプリケーション開発事業 ■インフラ構築事業 ■技術者派遣事業 《認定・資格》 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) 認証登録番号 JP14/080311 労働者派遣事業 派13-309864

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
沢山の業務経験を積むことができます。
現場に応じた形態や言語での作業になるので、多くのことを学ぶことができます。使用するアプリケーションが違えば、使用する言語が違うこともあります。その度にまた新しいことを勉強する必要が生じてしまいますが、おかげでより多くの知識を蓄えることができ、自分の成長を感じられます。
口コミ投稿日:2020年07月26日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員毎に働く現場が違うため、あまり交流の機会はありません。数月に行われる全体会議で顔を合わせる程度となります。その分、開催の度に一同でご飯を食べに行くのが恒例となっております。
社員同士の大きな交流の場として、毎年バーベキュー大会が開催されます。自身の参加費を払えば家族も参加可能で、家族の参加費は無料となります。
口コミ投稿日:2020年07月26日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって異なりますが、私の現場は10時から19時となっています。
10時出勤は個人的に嬉しく思っています。
通勤ラッシュの時間帯と少しずれて出社できるので通勤が少し楽になってます。
週休2日で夏季休暇、年末年始など基本的な休みは取れています。
現場の都合もありますが、有給も取りたい時にほぼ取れています。
口コミ投稿日:2020年07月26日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
賞与に関してですが、年間目標を立て上半期と下半期の2回に分けて自己評価を元に役員と面談をし査定されます。
自分の頑張り次第で上がっていきます。
資格に関しては会社が取得を推奨していて、資格の取得ができれば報奨金が出ます。
資格手当が付くので良い制度だと思っています。
仕事で使いたい参考書などの購入も会社が負担してくれるので助かっています。
口コミ投稿日:2020年07月26日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
お客様都合により一時的に残業が増えることはありますが、長期間続くことは絶対にありません。社員のプライベートな時間、余暇、健康を確保するように会社として行動しています。上司が勤怠状況をきっちり把握しながら見ていますので、稼働が高い状態はすぐにアラートが上がります。繰り返しになりますが長期間お客様都合を押し付けるような仕事は一切ありません。
口コミ投稿日:2020年07月16日

クチコミについての、企業からのコメント

代表の山崎です。

リリース直前など、どうしても忙しくなる時期はありますので、その場合は残業が増えてしまいます。
しかしながら、毎日の勤怠を会社で管理していますので、アラートが上がる前に対策を取るよう心がけています。
また、メンタルヘルス対策(資格保有者2名在籍)もしておりますので、安心して勤務できる体制をお届けします。

給与や賞与に関しては、現状100%満足がいくものではないかもしれませんが、
利益を社員に還元するという気持ちで会社を経営しています。

会社の懇親会やイベントも積極的に取り組んではいますが、
イベント好きな方とそうでない方もいらっしゃいますので、基本的に自由参加としています。
これにより個人の評価が変わるようなことは一切ありません。

今後は今以上に仕事もプライベートも充実するような環境を作っていきたいと思っています。
2020.8.3 回答
3.6
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
417万円
納得度
79%
11人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
9時間
納得度
90%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手企業の業務システム開発などをお任せ。要件定義~運用まで、スキルに合わせたプロジェクトに配属します。書籍購入費負担や資格取得一時金など、スキルアップを応援する制度多数!
  • 応募資格 《第二新卒歓迎》■Javaの開発実務経験 または AI関連・Pythonの知識をお持ちの方(学歴不問)
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)★10年以上連続賞与支給!
  • 勤務地 東京都(23区中心)、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先 ※希望考慮。転勤はありません。
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  • 応募資格 《職種未経験歓迎》何らかのIT業界経験(業界の仕組みやプログラミングに関する知識等)★元エンジニアも歓迎!
  • 給与 月給30万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)★10年以上連続賞与支給!
  • 勤務地 《本社》東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル7F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 大手企業の業務システム開発などをお任せ。要件定義~運用まで、スキルに合わせたプロジェクトに配属します。書籍購入費負担や資格取得一時金など、スキルアップを応援する制度多数!
  • 応募資格 《第二新卒歓迎》■何らかのシステム開発・インフラ構築経験をお持ちの方(開発環境や担当工程等は不問)※学歴不問
  • 給与 月給23万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)★10年以上連続賞与支給!
  • 勤務地 東京都(23区中心)、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先 ※希望考慮。転勤はありません。
  • 仕事内容 大手企業の業務システム開発などをお任せ。要件定義~運用まで、スキルに合わせたプロジェクトに配属します。書籍購入費負担や資格取得一時金など、スキルアップを応援する制度多数!
  • 応募資格 《第二新卒歓迎》■何らかのシステム開発・インフラ構築経験をお持ちの方(開発環境や担当工程等は不問)※学歴不問
  • 給与 月給23万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)★10年以上連続賞与支給!
  • 勤務地 東京都(23区中心)、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先 ※希望考慮。転勤はありません。
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