株式会社インプレイ

株式会社インプレイ 採用担当の武田と申します。

SURF&SNOWは25年以上の歴史、豊富なスキー場情報とお得なリフト券販売を提供するサービスとして、多くのユーザーにご利用いただいております。
また、スキー場情報の掲載プランやプロモーション・広告掲載など、ユーザー獲得可能なメディアとして支持されてる唯一無二のメディアです。

今後は、スキー場情報サイト（B to C）とスキー場運営ツール（B to C and B to B）としてのサイトを新たに構築。
また、インバウンド旅行者向けに言語対応することにより、さらなるユーザー獲得および接客対応の軽減など、スキー場運営に欠かせないツールへとステップアップします。
レジャー産業における人材不足を解消させるIT化サービスおよび人材提供サービスにもチャレンジしていきます。

現在、営業推進部と企画開発部に分かれて、社員11名＋業務委託数名の少数精鋭で事業を行っています。
各部門でキャリアを積んでいただくことはもちろん、担当部署外でも積極的に意見や新たな領域にもチャレンジ・成長できる環境でもあります。

年に2回の評価面談および評価査定に伴い、昇給（2回）と賞与（2回）の賃金制度を行っております。
評価査定は、上長との面談により定めた各自の目標設定の達成によって確定します。
また、確定拠出年金制度による会社負担分と個人負担分として、将来に向けての運用も可能です。

遊びを仕事にしているからこそ、オン（仕事）とオフ（休暇）をしっかりと切り替えています。
土日祝休みの年間休日125日程度となります。繁忙期は、ウィンターシーズン前の9月～12月頃ですね。
また、社員研修旅行（1泊2日）を2021年3月に長野県白馬エリアで実施し、視察・見学、目的意識の共有および親睦を深めました。

約4割の女性社員が在籍し、産休・育休、リモートワークや時間休の制度もありますので、働きながら子育てが両立しやすい環境です。

とにかく新しい会社ですので、新たな仕事も、業務フローも、社内ルールも自分たちで作り上げていきましょう！