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株式会社ホンダカーズ埼玉中
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株式会社ホンダカーズ埼玉中

会社概要

  • 設立 昭和53年11月
  • 代表者 代表取締役社長 石井 敦
  • 資本金 4960万円
  • 従業員数 267名(2020年5月1日現在)
  • 事業内容 新車販売、中古車販売、自動車整備、自動車部品用品販売、 損害保険代理業、太陽光発電設備販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1日8時間が基本です。私が働いてた店舗は残業が少なかったですが、店舗により異なります。多い所もあれば、少ない所もあります。残業代は支給されます。
口コミ投稿日:2019年07月22日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:土日に来店が集中するため土日と平日の忙しさが全然違う。事務処理の大半が本社で行われてるが、店舗での処理がまだ多いのが現状。
口コミ投稿日:2019年07月22日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:基本的には女性はほぼ窓口が事務職の方がほとんど。営業職なのでお客様都合で動かなければならない部分も多く、時短勤務をする事は難しいように感じました。ですが会社としては女性の採用も勧めている部分はかなりあるらしく、各支店にもちらほら女性は増えていったように感じます。私のいた支店では女性の営業の方がいなかったので産休や育休に関してはなんともいえないのですが、事務の方や窓口の女性の社員は育休などしっかり取得していました。
口コミ投稿日:2019年11月24日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
給与水準:新人からインセンティブ制度が売れば売るほど多くもらえるようになっているので若いうちから年収アップしている人がいる。
口コミ投稿日:2019年01月08日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:労務改善で残業しない環境になってきている。休みもアニバーサリー休暇で有給をとらせるような方向になってきている。
口コミ投稿日:2019年01月08日
3.2
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.5
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
455万円
納得度
59%
18人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
51%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社の運営する店舗にて、Honda製自動車の販売数拡大に向けた販売促進、各種サービスの提案営業、既存顧客のフォロー、ショールームでの顧客対応をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験OK!>高卒以上/接客の経験もしくは営業の経験(販売やサービス業など、業種は問いません!)
  • 給与 月給22万2500円以上+賞与年3回(※業績による)<年収例>581万円/26歳
  • 勤務地 上尾中央店、鷲宮店、加須店 ◎勤務地はご希望に応じます。◎転勤なし!
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