回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
かなり真面目な研修が1ヶ月間あります。業務に必要な知識、技術だけでなく人としてのマナーも、しっかりと学びます。無料でマンションに住みながら本社へ通います。ここで辞める人もいました。厳しさもありますが合う合わないで辞める人がいました。
最後にテストがあり合格すれば配属となります。よっぽどのことがない限り合格になると思いますが、、
働きがい:
感謝される仕事だと思います。
目に見えての変化も感じられるので、それが喜びに感じる人もいるかと。
自分の技術や接客も成長を感じれると思います。
口コミ投稿日:2024年01月06日
かなり真面目な研修が1ヶ月間あります。業務に必要な知識、技術だけでなく人としてのマナーも、しっかりと学びます。無料でマンションに住みながら本社へ通います。ここで辞める人もいました。厳しさもありますが合う合わないで辞める人がいました。
最後にテストがあり合格すれば配属となります。よっぽどのことがない限り合格になると思いますが、、
働きがい:
感謝される仕事だと思います。
目に見えての変化も感じられるので、それが喜びに感じる人もいるかと。
自分の技術や接客も成長を感じれると思います。
年収・給与
給与制度としては、固定給+インセンティブとなっておりお店によって売上の大小が異なるため、変動することが多い
評価制度:
昇進、昇格などは既存のお客様からの新規お申込みや、新規応対のお申込み金額などによる。基本的に良い成績を残せば、昇格は早いと思われる