回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:
コロナの影響もあってテレワーク推進になっています。
案件によっては難しいケースもあるかと思いますが、自分が知る限りではテレワークの人ばかりですね。
PC支給やヘッドセット支給等、必要な備品については随時貸出してくれるので
余り困る事は無いです。
副業は事前に確認とれば認められる、と聞きましたので、しっかり会社に確認とれば
問題ないかと思います。
口コミ投稿日:2020年09月04日
コロナの影響もあってテレワーク推進になっています。
案件によっては難しいケースもあるかと思いますが、自分が知る限りではテレワークの人ばかりですね。
PC支給やヘッドセット支給等、必要な備品については随時貸出してくれるので
余り困る事は無いです。
副業は事前に確認とれば認められる、と聞きましたので、しっかり会社に確認とれば
問題ないかと思います。
企業カルチャー・組織体制
最近は余り入ってきていない印象ですが、外国籍の人もいましたし
多様性は認める社風なのではないかとは思います。
性別的には業界特有なのか女性は少なめですが、管理職の女性社員もいたので
出世コースに乗らないということは無いでしょう。
前職で全然違う業界にいた人や、関連のない業務をやっていた人もいたりするので、
そういう意味での多様性はおおいにあると思います。