回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
大阪、東京の2拠点あり、共有してる案件も多いためほぼ日常的に大阪-東京感でのコミュニケーションを取っています。コミュニケーション手段は電話やチャット、ビデオ通話など形態は様々です。まれに大阪オフィスへ研修や勉強会などで出向くと毎日のように連絡を取り合っているのに、直接会うのは実は初めてだっりして不思議な感覚になることがあります。
口コミ投稿日：2020年08月31日
大阪、東京の2拠点あり、共有してる案件も多いためほぼ日常的に大阪-東京感でのコミュニケーションを取っています。コミュニケーション手段は電話やチャット、ビデオ通話など形態は様々です。まれに大阪オフィスへ研修や勉強会などで出向くと毎日のように連絡を取り合っているのに、直接会うのは実は初めてだっりして不思議な感覚になることがあります。
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成長・働きがい
制作については様々なアイディアや要求が来るため飽きることがありません。業務を通してデザインも技術もトレンドを取り入れつつ自分自身の引き出しが増えていきます。クライアントが大企業の場合はそれに携われたことの喜びがあり、小規模の案件の場合は自身が制作したものがどのような結果をもたらしたのかなどを感じることができるため、どのような案件でも達成感があります。