回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
入社後の試用期間3か月間は、月収20万円となります。その後は、繁忙手当3万円を追加で支給致します。賞与は年2回、入社後半年から発生します。また、本人名義での契約の場合、家賃手当を月2万円支給します。入社後1年ほどは電車通勤ですが(交通費は支給します)、その後は社用車での通勤も可能です。※車のガソリン代は全額支給です。
口コミ投稿日:2020年07月15日
入社後の試用期間3か月間は、月収20万円となります。その後は、繁忙手当3万円を追加で支給致します。賞与は年2回、入社後半年から発生します。また、本人名義での契約の場合、家賃手当を月2万円支給します。入社後1年ほどは電車通勤ですが(交通費は支給します)、その後は社用車での通勤も可能です。※車のガソリン代は全額支給です。
企業カルチャー・組織体制
20代の若手社員が多く活躍している会社です。少人数で業務を行っているため、みんなが和気あいあいとした環境で、意見交換もしやすいです。現場のスケジュールや作業は変更が多いため、チームワームが大切になります。入社後は、先輩方が一から業務を丁寧に指導しますので業界未経験でも、やる気のある方を重視しています。
組織体制・コミュニケーション:
現場の作業に日々変更があるため、社員同士の情報共有を大切にしています。LINEのグループラインやメールで連絡を取り合ったり、他の社員に作業を引き継いでもらえるように、現場の写真をこまめに撮って共有するようにしています。決して大きな組織ではないので、具体的な部署での区切りが社内にはありません。そのため、作業員全員が現場での作業内容を理解できるように努力しています。