JX金属探開株式会社

福利厚生：
私が入社した当初、最も手厚く感じたのは住宅補助制度であった。手取りが限られる中、限度はあるが家賃の9割を負担してくれる制度には大変助けられた。都合による引っ越しは完全に自己都合であれば費用を負担しなければならないが、強い制約があるわけではないため比較的やりやすいのではないだろうか。退職金に関してはきちんとシステムが構築されているため、長く働くのであれば退職後の資金に困窮することはないだろう。

オフィス環境：
オフィスはJRや地下鉄の複数の駅から徒歩10分圏内にあり、決して近いとは言えないがどこに行くにも便利のいい環境にある。オフィスの中心地丸の内や読書とスポーツの町神保町、PCショップが軒を連ねる秋葉原や大学と音楽の街お茶の水など見どころが多く、1時間ある昼休みに足を伸ばせば午後の勤務に備えた良いリフレッシュタイムを過ごすことができる。オフィスでは失礼のない限り比較的カジュアルな格好で勤務することが認められており、自分に合ったスタイルで業務を遂行することが可能である。

給与制度：
給与体系は一般的と思う。都内では平均以上であり決して高くはないが、定期昇給が約束されており、長く働けばそれだけ確実に急所は上がっていく。各種手当は種類が多く、値段は高くないが給与面が安定しているため問題とは感じない。一時金は会社の利益がストレートに反映されるようになっており、働き甲斐を感じられるようになっている。

成長・キャリア開発：
業務内容が学術的技術的に追求できるため、未経験であっても30代半ば以下であれば、やる気と向上心次第で専門を身に着けることができる。
中途入社したら20代30代で専門性を身に着け、40代で主担当として表に出るといった流れになるイメージでいる。逆を言えば、向上心や向学心がなければ厳しい立場になる側面もある。

勤務時間・休日休暇：
どうしても忙しい時期で残業が必要な時があるが、有給休暇が取れない環境ではない。
会社は積極的に休暇を奨励している。
スケジュール作成にある程度の自由度があり調整できるのでプライベートなスケジュールが立てやすい。
残業は人による。それぞれある程度の仕事量があるため、作業効率が高い人は定時に帰れるが、効率が悪いものは残業が目立つ。
表計算、プログラミングのスキルに自信がなければ、入社前もしくは入社後に積極的に身に着ける努力が必要だと思われる。

給与制度：
平均的には給与水準が比較的高いと思われる。
賞与による再分配も公平であり水準が高い。
給与に対する計算等が明確でかつ情報の透明性がある。
一時的な手当てであるが、資格手当がある。
ただし、一時的であるがゆえに資格に対するモチベーションの付与には不十分な印象がある。
その他、福利厚生は大変充実しており、労働組合の努力が大きい印象がある。