回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
従業員数が多い会社ではないため、上司や他部署との距離が近い。
組織体制上、コミュニケーション能力が高いほど働きやすいと思う。
自身の要望など、社長に直接相談する機会も多く、とても話易い社内雰囲気であると思う。
仕事中でも、黙々と仕事をするのではなく、たわいもない話をしたりなど、働いているうえで堅苦しいと感じたことはない。
口コミ投稿日：2020年07月03日
従業員数が多い会社ではないため、上司や他部署との距離が近い。
組織体制上、コミュニケーション能力が高いほど働きやすいと思う。
自身の要望など、社長に直接相談する機会も多く、とても話易い社内雰囲気であると思う。
仕事中でも、黙々と仕事をするのではなく、たわいもない話をしたりなど、働いているうえで堅苦しいと感じたことはない。
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成長・働きがい
仕事内容は鉄道に関するものなので、インフラを支えていることを感じることが多い。
各駅に訪れれば何かしら自分がかかわったものがある。
自分が考え、作図したものが社会に役立っていると感じる点が働き甲斐を感じる点だと思う。
整備新幹線等の大きなプロジェクトにも携わるので、責任感と同時に達成感も大きなものがある。