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一般財団法人日本リーダー育成推進協会
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一般財団法人日本リーダー育成推進協会

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表理事 小林 圭一郎
  • 資本金 財団法人のため、資本金はございません。
  • 従業員数 18名(2024年1月時点)
  • 事業内容 日本と世界の未来を牽引するリーダーを育成するため、これまで下記活動の運営を行なっています。今後も、リーダー育成のための活動を実施し、日本の教育文化の向上への寄与を図ります。 ●「FiveKeys」の運営 ●子育て講座の運営 ●企業研修「リザルトデザインプログラム」の運営(リザルトデザイン株式会社提供) ●子育て心理学 初級講座の運営 ●脳科学のプロによる成功脳をつくる合宿「ザ・チャレンジ」の運営 ●子どもを対象にした海外研修の運営 ●その他 各種講座の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
常に新しいことにチャレンジし、今ある環境を見直し、改善し、より良くしていく工夫を日々行うことで、塾生や保護者の方の笑顔が見れることに非常にやりがいを感じています。特に新しいことに取り組む際には緊張感もありますが、非常にいい刺激になります。新しい知識も増え、経験値が上がり人間としての幅が広がるという感覚を味わうことができます。社員が一丸となってベストを目指し、さらにいい状態を作り上げていく事にもやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2021年05月08日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
年齢層や前職での経験も様々ですが、素晴らしい人格の方が多く、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションは非常にとりやすく相談しやすい雰囲気だと感じます。また、全員が目指すべき方向を向いており、それぞれの志と熱量をもって仕事に取り組んでいます。仕事以外にも人生の先輩から身近な距離で非常に多くのことを学ぶことができる職場だと思います。
口コミ投稿日:2021年05月08日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
オフィスの立地としては駅からも近く、通勤に非常に便利です。オフィス内ではコーチ一人ずつにブースが割り当てられており、集中して業務に取り組むことができます。会議やミーティングの際には共用スペースに集まり、月例会議にて今後の方針の決定や研修も行われます。内装も新しく、働きやすいオフィス環境であると感じています。
口コミ投稿日:2021年05月08日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業展望:
現時点で3桁を超える人数で講座や双方向の授業が成立しており、これからの時代に向け、最先端を走る仕組みを構築しています。それがまた更なる改善で進化させているため拡大していく様を日々実感できます。集客マーケティング力も高く、需要が供給を上回る状態が続いており、今後も規模の拡大が必然となっていく状況が想定されます。
口コミ投稿日:2021年05月07日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
基本的には、年齢に関係なく職務に必要な能力が評価の軸となっているため、年功序列ではなく実力主義・成果主義になると思います。評価は、職務に必要な能力を軸に、伸びしろや職務の範囲が加味されていきます。昇進や昇格は「人格、能力」を軸に、役割に応じた役職が決定されます。どこの企業でも同じと思いますが、貢献意識を持ち合わせて行動ができる人は評価の対象になります。
口コミ投稿日:2021年05月07日

一般財団法人日本リーダー育成推進協会が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/03/21 ~ 24/05/15
日本の教育に更なる進化を。 子どもたちと、この国の未来のために。
社会の様々な問題の多くの根幹は「教育」にあります。近年の教育問題は学校だけにとどまらず、社会全体の存立基盤をも揺るがしつつあります。更に、日本の国際競争力は低下の一途をたどる一方。教育現場、家庭での子……
トレーナー(次世代のリーダーの育成)◆事業拡大のため増員/子どもの「5つの資質」を高めるサポート1
トレーナー(次世代のリーダーの育成)◆事業拡大のため増員/子どもの「5つの資質」を高めるサポート2
トレーナー(次世代のリーダーの育成)◆事業拡大のため増員/子どもの「5つの資質」を高めるサポート3
  • 仕事内容 FiveKeysにて、授業のサポートや、塾生・保護者との面談などを通じて、子どもの人生をより良い方向へと導きます。
  • 応募資格 <業界・職種未経験者歓迎>■大卒以上■1社で3年以上の勤務実績のある方■理念に共感し使命感や情熱をお持ちの方
  • 給与 月給35万円~45万円+賞与年2回
  • 勤務地 <大阪オフィス>大阪府大阪市都島区片町2丁目2番40号 大発ビルディング 6階・7階
エン転職
取材大前
子どもの可能性を引き出し、変化を生み出すという、社会的意義の大きな仕事に携わりたい方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 FiveKeysにて、授業のサポートや、塾生・保護者との面談などを通じて、子どもの人生をより良い方向へと導きます。
  • 応募資格 <業界・職種未経験者歓迎>■大卒以上■1社で3年以上の勤務実績のある方■理念に共感し使命感や情熱をお持ちの方
  • 給与 月給35万円~45万円+賞与年2回
  • 勤務地 <大阪オフィス>大阪府大阪市都島区片町2丁目2番40号 大発ビルディング 6階・7階
  • 仕事内容 FiveKeysにて、授業のサポートや、塾生・保護者との面談などを通じて、子どもの人生をより良い方向へと導きます。
  • 応募資格 <業界・職種未経験者歓迎>■大卒以上■1社で3年以上の勤務実績のある方■理念に共感し使命感や情熱をお持ちの方
  • 給与 月給35万円~45万円+賞与年2回(業績に応じて)
  • 勤務地 <大阪オフィス>大阪府大阪市都島区片町2丁目2番40号 大発ビルディング6階
  • 仕事内容 FiveKeysにて、授業のサポートや、塾生・保護者との面談などを通じて、子どもの人生をより良い方向へと導きます。
  • 応募資格 <業界・職種未経験者歓迎>■大卒以上■1社で3年以上の勤務実績のある方■理念に共感し使命感や情熱をお持ちの方
  • 給与 月給35万円~45万円+賞与年2回(業績に応じて)
  • 勤務地 <大阪オフィス>大阪府大阪市都島区片町2丁目2番40号 大発ビルディング6階
  • 仕事内容 FiveKeysにて、授業のサポートや、塾生・保護者との面談などを通じて、子どもの人生をより良い方向へと導きます。
  • 応募資格 <業界・職種未経験者歓迎>■大卒以上■1社で3年以上の勤務実績のある方■理念に共感し使命感や情熱をお持ちの方
  • 給与 月給35万円~45万円+賞与年2回(業績に応じて)
  • 勤務地 <大阪オフィス>大阪府大阪市都島区片町 <横浜オフィス>神奈川県横浜市港北区新横浜
  • 仕事内容 <10名以上の同期とスタート>FiveKeysにて、授業のサポートや、塾生・保護者との面談などを通じて、子どもの人生をより良い方向へと導きます。
  • 応募資格 <業界・職種未経験者歓迎>大卒以上・社会人経験が3年以上ある方 ◎教育に関わる仕事の経験は不問です。
  • 給与 月給32万円~45万円+賞与年2回(業績に応じて)
  • 勤務地 <大阪オフィス>大阪府大阪市都島区片町2丁目2番40号(「京橋駅」より徒歩1分/転勤なし)
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