SBモバイルサービス株式会社

成長・キャリア開発：
入社時は、キャリアップの希望はとくにありませんでした。それが経験を積み、業務に慣れてきたころ、新人育成トレーナーをやってみないか？と声をかけていただきました。自分にできるのか不安でしたが、先輩がフォローしてくださったおかげで、自分の新しい一面を見ることができました。その後、キャリアップに興味を持ち、今では受電クルーのサポートをする役割を担っています。視野が広がったことで新しい事に挑戦する意欲がわき、少しずつですが判断力もついてきたと思っています！

勤務時間・休日休暇：
基本的に希望した休日申請通りにシフトが組まれます。月に8日間も休みの希望が出せるのは、他の会社にはないところだと思います。休日が取りやすいので、プライベートの予定が立てやすく、仕事とプライベートどちらも充実しています。あらかじめ申請すれば、長期の休暇をとることができるため、旅行や帰省もしやすいです。

福利厚生：
在籍してる方はソフトバンクやワイモバイルのサービスを安く利用することができたり、インターネットの利用料金の割引もあります。一年に一度、定期健康診断も無償で受診できます。また、結婚や出産をした際の手当ても出るため、本当にありがたいです。入社した際には、入社祝い金も支給されたので自由に使わせていただきました！

組織体制・コミュニケーション：
とても雰囲気の良い会社だと思います。
人数が多いので全員とお話は難しいですが、従業員同士も仲がいいですし、社員の方も優しい方ばかりで困ったときなど相談しやすい環境です。
ハロウィンの仮装コンテストやクリスマスのデコレーションなど、季節のイベントもあって業務以外のことでも楽しみながらコミュニケーションが取れるところも魅力的な特徴だと思います。

評価制度：
現場を管理するリーダークラスになると評価制度がしっかり構築されていて、半期ごとに目標を立て、その達成度に応じて評価が決まる仕組みになっています。その目標があるから達成に向けて取り組みをしようとするし、評価が悪ければ降格もあるのでシビアなところもありますが、経験が長いからというだけでリーダーになろうとするとすぐに淘汰されていくところがある。成果実績での判断になるので「頑張った感」だけで評価はしてもらえないところもあるが、求められている動きに適う仕事をしていればきちんとみてくれるし、不満があっても社員さんは受け止めた上でどう改善していけるか一緒に考えてくれるのでやりがいがある。