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小俣シャッター工業株式会社
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小俣シャッター工業株式会社

会社概要

  • 設立 1948年
  • 代表者 代表取締役 小俣 雅宏
  • 資本金 2億3000万円
  • 従業員数 56名
  • 事業内容 防火・防煙等の各種シャッター、その他鋼製建具の製造・施工、シャッター等修理・保守点検。 建具工事業:国土交通大臣許可(般-28)第13975

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現在、管理課で勤続一年ほどの短い期間ではありますが、残業したことはありません。
終業時間も早めなので会社終わりに自分の時間が確保できるのが魅力的だと感じています。
休日は今年から土曜日出勤が無くなりカレンダー通りで、有休取得に関しても忙しい時でない限りは融通がききます。
口コミ投稿日:2022年04月28日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の弱み:
歴史が長い会社なので工場は老朽化、機械も古いものを使っています。安全面は最低限確保できてると思いますが綺麗な工場というわけではありまん。
しかし、工場は建て直し、設備も一新というわけではないと思いますが一部新しくする予定があります。
口コミ投稿日:2022年04月28日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
創業70年を超える歴史があり、技術とノウハウの蓄積があります。他社が参入していない特殊製品を複数持っています。
過去の取付工事実績が多くあります。点検や修繕などのメンテナンス部門が安定して利益率の高い事業となっています。
自社工場を抱えており、設計から製造、現場取付、アフターサービスまで完結できる体制があります。短期対応できる場合が多くあります。また、各部門が揃っているので柔軟な対応ができます。
口コミ投稿日:2020年07月15日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
製造業と建設業の顔を持っていて、毎日新しい学びがあります。
営業は客先・社内・協力会社をつなぐ役割を担い、コミュニケーションが大切になります。案件の始まりから終わりまで動かし、見届けることができます。ゼネコンの営業は1年以上の仕事となることが多いので終えたときの達成感が大きいです。
客先との付き合いも自分のコミュニケーション・仕事の質次第でよくしていくことができます。
口コミ投稿日:2020年07月15日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日は121日程度で、基本土日・祝日と年末年始・お盆が休みとなります。何日か土曜日が出勤日となりますが、有給休暇や、休日出勤・夜勤分の振替休日を充てる社員が多く、カレンダー通りの休みを取る場合が多いです。営業は客先の都合により休日出勤がある場合もありますが、年に4,5日程度に納まっています。夜間の点検や修理工事に立ち会わなければいけない場合は翌日振替となります。
口コミ投稿日:2020年07月15日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミ、貴重なご意見、ご感想をいただきありがとうございます、皆さんのご意見を参考にし会社の発展と働きやすい環境にするための参考にさせていただきます。
2022年4月に75期目を迎え「ReBorn」というプロジェクトをもとに工場の建替え、最新生産設備の導入、賃金制度・評価制度の導入、就業規則の改定など様々なことを見直し改善していきます。
今期から土曜出勤日を廃止して完全土日祝日休みになりました、今後も働き方改革を進め超ホワイト企業を目標に従業員と家族まで皆が幸せになれるよう全社一丸となって取り組んでいきましょう。
2022.5.2 回答
3.4
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 シャッターの製造を行なう当社で、営業をお任せします。主なお客様は、大手建設会社やビルの管理会社など、既存顧客が中心。ゆくゆくは支店長へのキャリアアップも目指せます!
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎>■顧客折衝の経験■普通免許(AT限定可)
  • 給与 月給18万円~28万円+各種手当+賞与3.5カ月分(昨年度実績)
  • 勤務地 ■横浜支店/横浜市中区住吉町 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区葵 ◎転勤なし!
  • 仕事内容 大手建設会社やビルの管理会社などに対して、シャッターの製造・販売を手がける当社。施工管理として、シャッターの設置工事に伴う、品質や納期の管理をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、歓迎!>■要普免(AT限定可) ☆何らかの施工管理経験、建築や設備関連の技能工経験は歓迎!
  • 給与 月給20万700円~31万7700円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
  • 勤務地 東京支店/埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21
  • 仕事内容 防災シャッターの設計をお任せします。入社後は汎用品の設計から手掛けていただきますが、将来的には特殊仕様製品(フルオーダー)シャッターの設計に携わる機会もあります。
  • 応募資格 高卒以上■普通自動車免許(AT可)■何かしらの設計経験がある方(CADのソフトの使用経験者を想定)
  • 給与 月給18万円~28万7700円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
  • 勤務地 埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 ★「与野本町駅」徒歩10分、「与野駅」徒歩13分/転勤なし
  • 仕事内容 当社が製造・販売するシャッターのメンテナンスを提案。修理・工事はサービススタッフが行なうので、あなたの役目はご案内。アポイントを取ったり新規開拓することもありません。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、営業デビュー、第二新卒の方、歓迎!/ブランク不問> ■高卒以上 ■普通免許(AT限定可)
  • 給与 月給19万円~25万円+賞与年2回 ☆年収340~450万円(入社2年目)
  • 勤務地 【東京支店】埼玉県さいたま市 ※与野駅より徒歩13分
様々な店舗や施設に対して、高品質な商品の提供で役立っています
  • 仕事内容 大手建設会社やビルの管理会社などに対して、シャッターの製造・販売を手がける当社。施工管理として、シャッターの設置工事に伴う、品質や納期の管理をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、歓迎!>■要普免(AT限定可) ☆何らかの施工管理経験、建築や設備関連の技能工経験は歓迎!
  • 給与 月給20万700円~31万7700円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
  • 勤務地 東京支店/埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21
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