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株式会社HITOSUKE
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株式会社HITOSUKE

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役CEO 小比田 隆太
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 60名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ・フランチャイズ事業 ・フランチャイズ本部支援 ・システム開発と導入支援 ◆社員の働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
部門ごとの指揮系統はしっかりと確立されていますが、風通しの良い会社で社長や上司と話す機会が多くあります。
あまり堅苦しい雰囲気はありません。色々な方と多く話す機会が多い企業のためか、気さくな方が多い印象です。
指導してくださる方も優しい方ばかりなので、丁寧に業務を教えて頂けますし、悩み事などがないか気にかけてくださいます。
口コミ投稿日:2021年01月28日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日に出勤した場合は、振替休日を取得することができます。土日ではなく平日に休みたい人にはとても良いと思います。勤務は9時~18時で、業務が終わっていればすぐに帰ることができます。が、自分の取得したアポイントが来社したかどうか確認しなくてはいけないので19時まで待機していなくてはいけない日もあります。アポイントの時間に来社していない場合、退勤時間後や休日でも確認の電話をかける必要があります。

多様な働き方支援:
アポインター部門の方は在宅でリモートワークを行っています。
通勤時間等気にする必要がない為、プライベートを充実させる事ができています。
在宅勤務手当もあります。
リモートワーク勤務ではありますが、同部門内で音声チャットワークが常時繋がっているので質問などがあれば随時先輩方に尋ねることができます。
口コミ投稿日:2021年01月28日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一部部署では人手が足りず残業が多い状況。
営業部署になると、休日や退勤後でも自分のお客様対応をしなくてはならない時がある。
そのため、プライベートでは一切仕事をしたくないという方には不向きだと思います。
休日出勤をしたら2か月以内に代休を取得しているが、休日出勤が多く人手も足りないため代休が溜まっているのが現状。
祝日も有給休暇奨励日とは言われているが、こちらも人手不足によりなかなか取得出来ていない。
また、有給申請は一カ月前にしないといけないので急な予定では有休が使えない。
口コミ投稿日:2021年01月28日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
7時50分~17時勤務で、在宅ワークです。午前と午後に休憩を10分ずつ取ることができます。業務終了後は、すぐに家事に取り組めたり、自由な時間が多いのでメリットがたくさんあります。会社の内線・外線をとる専用の携帯を持っていますが、休日は着信が鳴らないよう設定できるのでプライベートを邪魔されることもありません。
口コミ投稿日:2021年01月25日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤ですが、休みたいときは有給休暇として休めます。
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇等もありますのでしっかり休むことができます。
勤務時間も昼休憩1時間以外にも午前・午後で10分休憩を1回ずつ取れるので息抜きも出来ます。
ただ昼休憩の時間は決まっていないので、タイミングを逃すとお昼の時間がとても遅くなることもあります。

多様な働き方支援:
入社してすぐにコロナウイルスの影響により時短勤務が開始されました。
1時間前倒しになることにより、電車の混雑する時間を避けることができ、1時間早く帰れて
家のこともできるようになったのでよかったです。
現在はリモートワークで月2回のみの出社です。わからないことがあれば、チャットなどですぐに聞けるので大変助かっています。
口コミ投稿日:2021年01月22日

クチコミについての、企業からのコメント

現在当社では、総務部門と一部営業部門に在宅勤務を導入しております。また、東京に本社があり、他県から通勤する社員が多数いるため時差出勤の導入もいたしました。当初はコロナより社員や社員家族を守るために導入しましたが、導入することで残業の削減、業務の効率化が進み、業績も上がっております。
金沢屋事業・家工房事業のどちらも、コロナの影響を大きく受けることなく加盟店の売り上げも伸び続けております。
まだまだ整備しなければならないことがありますが、会社の成長とともに、社員の働きやすい環境をどう作っていくか取り組む姿勢のある会社です。成長過程にあるため、変化に柔軟に対応でき成長意欲のある方とぜひ一緒に働きたいです!
2020.11.18 回答
3.8
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.9
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
3.7

株式会社HITOSUKEが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/04/11 ~ 24/05/22
FC展開の匠が仕掛ける、次の一手は緑を届ける新事業。
「新事業って、長く続くか心配」――そんな不安はごもっとも。ですが、当社には関係のない話です。その理由と当社で働く魅力を、新事業の責任者・山本がお伝えします!★FC店約600店舗展開の実績・ノウハウあり……
施工スタッフ(未経験歓迎)◆新規事業のオープニング募集!/年間休日120日/土日祝休み/残業なし1
施工スタッフ(未経験歓迎)◆新規事業のオープニング募集!/年間休日120日/土日祝休み/残業なし2
施工スタッフ(未経験歓迎)◆新規事業のオープニング募集!/年間休日120日/土日祝休み/残業なし3
  • 仕事内容 『張替本舗 金沢屋』『家工房』の2つのFCブランドを成功させている当社で、新たに人工芝の専門店ブランドがスタート!新ブランドの直営店にて、店舗運営全般をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可) ◎ブランクOK!
  • 給与 月給25万円以上+各種手当+賞与(年2回) ◎年収400万円(25歳/入社3年)
  • 勤務地 横浜本店/神奈川県横浜市旭区市沢町831-3‐1 西谷ビル1F・2F ◎転勤なし
エン転職
取材河村
新事業の成長に直接貢献できるポジションです。これから新たなポストも増えていく予定ですので、「新事業に携わり、ゆくゆくはキャリアアップしたい方」に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 暮らしに関するサービスを提供する『金沢屋』『家工房』の“FC店舗”の立ち上げや運営サポートを担当。店舗オーナーの相談役として、二人三脚で人気店を育てましょう!
  • 応募資格 <業界・職種未経験歓迎> ■要普免 ◎学歴・ブランク不問/FC店の管理経験も必要ナシ/第二新卒の方も歓迎!
  • 給与 月給25万円~35万円+各種手当+賞与(年2回)◎年収例400万円(入社2年目)
  • 勤務地 横浜本店/神奈川県横浜市旭区市沢町831-3‐1 【最寄り】市沢上町バス停留所より徒歩すぐ/転勤ナシ
  • 仕事内容 フランチャイズ契約を検討している未来のオーナー様に対し、事業説明や相談対応などを行ないます。売る営業ではなく、不明点や不安を解消して背中を押してあげる役割を担う仕事です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎!学歴・ブランク不問>※金融業界、不動産業界、営業の経験者、歓迎!
  • 給与 月給25万円~+インセンティブ+手当+賞与年2回◎年収例410万円(入社1年目)
  • 勤務地 本社/東京都中央区 横浜支店/神奈川県横浜市
  • 仕事内容 フランチャイズ契約を検討している未来のオーナー様に対し、事業説明や相談対応などを行ないます。売る営業ではなく、不明点や不安を解消して背中を押してあげる役割を担う仕事です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎!学歴・ブランク不問>※金融業界、不動産業界、営業の経験者、歓迎!
  • 給与 月給25万円~+インセンティブ+手当+賞与年2回◎年収例410万円(入社1年目)
  • 勤務地 本社/東京都中央区 横浜支店/神奈川県横浜市
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