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株式会社中部メディカル
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株式会社中部メディカル

会社概要

  • 設立 1963年
  • 代表者 落合 穣
  • 資本金 3600万円
  • 従業員数 38名(2020年7月現在)
  • 事業内容 ■医療機器販売業及びメンテナンス業 ■非破壊検査装置製造販売業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
営業担当者には基本の給与とは別に、その月ごとの売上実績に応じて販売手当が支給されます。自分が努力をして、実績をあげればダイレクトに給与に反映されるのでとてもやりがいのある形態です。また、資格取得の報奨金制度もありますので自分の頑張り次第で給与が上がる仕組みになっています。その他にも家族手当や通勤手当などの諸手当の制度もあります。
口コミ投稿日:2020年07月14日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業展望:
大きな企業ではないが、医療機器を取り扱っているのである程度は、安定していると思う。主に医療機器メーカーと病院施設との間に入り、要望に合った製品の紹介や、発注、納品までの調整などを行う仕事。お客様、患者様に適切なサービスを行うことで、地域、社会に貢献することができていることを実感をすることができます。
口コミ投稿日:2020年07月14日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社後の研修が充実している印象です。業界の流れや、専門用語の解説、製品知識が増えるような社内、社外と勉強会が多いです。社内勉強会では、各営業所から社員が集まり相談もできます。とはいえ、他部署と協力し合い、現場で実際の仕事をしながら覚える事が多いです。困ったときにはすぐに聞くことができる、教えてくれる環境です。
口コミ投稿日:2020年07月14日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員が困っているときに、手を差し伸べてくれる環境にはなっています。
社内では年に一度、成果発表会と言う名の課を越え、一つの目標を立ててチームを作るので、普段つながりのあまりない方(営業部・製造部・サービス部)とも交流やコミュニケーションができ、普段できない会話をすることによって信頼関係がより深まっていると感じます。
口コミ投稿日:2020年07月12日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制なので、自分の仕事がある時以外は、ほぼほぼ休日出勤になることはありません。有給休暇もしっかり申請すれば、とりにくい休みにくいこともありません。年末年始や夏季休暇等も、カレンダー状況にもよりますが、一般的な休暇日数であると思います。しっかり休んで働ける会社であると、自分では思っています。
口コミ投稿日:2020年07月12日
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5
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