回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休・産休を取得して復帰した人がたくさんいる職場で、女性にとって働きやすいと思います。男女ともに子育て世代が多いです。家庭のこと、子どものこと、親のこと等で勤務の調整が必要になった時も周りの理解が得られやすいです。リーダー層にも女性が多いので、これからライフステージが変化していく人も相談できる人が多いと思います。
口コミ投稿日:2020年07月09日
育休・産休を取得して復帰した人がたくさんいる職場で、女性にとって働きやすいと思います。男女ともに子育て世代が多いです。家庭のこと、子どものこと、親のこと等で勤務の調整が必要になった時も周りの理解が得られやすいです。リーダー層にも女性が多いので、これからライフステージが変化していく人も相談できる人が多いと思います。
成長・働きがい
社会福祉士等の国家資格を持って入職する人もいますが、未経験から始まる人も多いと思います。私も新卒で福祉のことは何もわからず入社しました。その後働きながら国家資格も取りましたし、それ以外の研修にもたくさん出させてもらって色々な資格や知識を得ました。法人内でも研修を企画することがあり、職員の成長につながっていると思います。
働きがい:
障害のある方が、この地域で暮らす上で、困ったことや、やってみたいなと思ったことに寄り添って、一緒に悩んだり実現していくために試行錯誤していくことが、この仕事のやりがいだと思います。自分に置き換えて考えた時に「それはそうだよね、これはおかしいよね」とか「これは当然やりたいよね」というような、普通の暮らしを当たり前に、その人らしく過ごしていくためのサポートをしていけるといいです。自分じゃない誰かと関わるというのは、色んなことを考えます。人が生きていくってどういうことなのか、福祉とかよく生きるってどどういうことなのか、たくさん考えさせられるのもこの仕事の醍醐味です。