回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
給与は基本給/日が決まっており、25日が締めで翌月10日に振り込まれる。日給月給のスタイルです。昇給は年1回で秋ごろのようです。寸志は年2回で夏と冬にあります。業績によって毎年変わるようです。資格手当があります。交通誘導2級、1級、雑踏警備2級、1級などがあります。3,000円からのようです。後は、残業手当が30分刻みで付きます。
評価制度:
評価制度は、資格の有無もありますが、経験値、指導力、対応力などを考慮して年齢関係なく評価して昇給を決めてるようです。特に安全第一なので、まずは事故の無いように誘導ができ、一般車両、歩行者からのクレームがないように対応できるようになれば、どこの現場でも熟せると思います。
このようにできれば昇給になると思います。
口コミ投稿日:2020年11月09日
給与は基本給/日が決まっており、25日が締めで翌月10日に振り込まれる。日給月給のスタイルです。昇給は年1回で秋ごろのようです。寸志は年2回で夏と冬にあります。業績によって毎年変わるようです。資格手当があります。交通誘導2級、1級、雑踏警備2級、1級などがあります。3,000円からのようです。後は、残業手当が30分刻みで付きます。
評価制度:
評価制度は、資格の有無もありますが、経験値、指導力、対応力などを考慮して年齢関係なく評価して昇給を決めてるようです。特に安全第一なので、まずは事故の無いように誘導ができ、一般車両、歩行者からのクレームがないように対応できるようになれば、どこの現場でも熟せると思います。
このようにできれば昇給になると思います。
福利厚生・オフィス環境
労働災害や社会保険はもちろんのこと、一般の保険会社の障害保険も完備してるようです。通勤中、職務中において事故等があれば速やかに対処します。
寮がありますので、県外の方も柔軟に入社できるようになってます。エアコン、洗濯機、冷蔵庫、レンジなどが完備されており数日で住めるように配慮してますので安心して働けると思います。