株式会社スタジオアーツ

事業の強み：
ミュージアムを主とするデザイン会社はあまりないので、それが強みだと思います。
現在はデザイナーも製作部も同じ拠点で仕事をしているので、意思疎通もスムーズになりました。
お客様への提案やレスポンスも早くできるだけでなく、自信のデザインをしていく上でも、色々なメディアに印刷する機械が社内にあり、サンプルを作成し相談できる環境にある事が自身の成長につながっていると思います。

事業の弱み：
ミュージアムは同じ地域に何件もあるものではありません。なので、沖縄から北海道まで仕事をいただければ飛んで行きます。
出張は年間を通してそんなに多くないですが、定例のミーティングや施工が始まれば見に行ったりします。
また、今回のCOVID-19における緊急事態宣言の際は、決まっていた博物館や美術館のオープンが延期になりました。オープンされても入場制限があったりと、沢山の方に足を運んで欲しい。手に取って体験して欲しいと思っていてもそれが難しい時代になっています。
これはこの業種に限った課題ではないですが、それでも新しい提案が求められていると思います。

事業展望：
ミュージアムを企画し、デザインナ―と製作部（印刷部）が一緒に同じものを創り上げていく環境をもっと充実させ、アーツクオリティを築いていくイチメンバーになる予定です。

現在、社会に必要とされる価値観や新しいルールが生まれている中、臨機応変に対応できる会社だと思っています。

私もいつかアートディレクターになり、「来てよかった。何度でも行きたい」と思われる博物館を創りたいです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
今までデザインを仕事としていましたが、ミュージアムのデザインや空間を認識していく作業は初めてで不安しかありませんでしたが、チームの先輩方の指導や他現場を見ている制作の方の話を聞いたりする事で解消できました。

ミーティングなどで自分の意見が言いやすい、取り入れてもらえる点が自信につながりますし嬉しいです。

成長・キャリア開発：
ミュージアムの仕事が主で完成までに１年から２年のプロジェクトをいくつも行っています。
最初から携わり、ミュージアムがオープンした際に現物を見た時は感動しました。
未経験でも日々の業務が勉強で次の仕事は何かが楽しみです。
キャリア開発はあと５年１０年デザイナーとしてやっていかないと分かりませんが、成長は日々実感しております。
また、自社商品の開発(商標名・錦NISHIKI)や展示会のポスターなどの仕事もあるので、新しい気持ちで仕事ができます。

働きがい：
ひとつのプロジェクトをチームで達成できる点です。
また、お客様とも直接話しながら進行するので、その方達とも苦楽を共にできる事も違う視点や想いなどを感じ取る事ができました。

プロダクトデザインを始め、ミュージアムの仕事も毎回同じものはないので勉強の日々ですが、それを活かしてデザイナーとして成長できていると実感します。

女性の働きやすさ：
産休からの復帰されている方や今回の緊急事態宣言の際、幼稚園が休園して出勤が困難になった場合もすぐにテレワークを対応していました。
女性の上司もいるのでどんな事でも相談可能なので問題はありません。

そもそも女性・男性を意識して働かないといけない事は全くありませんし、女性だからこのプロジェクトは無理。女性だからやって欲しいなど言われた事も言っている方を見た事もありません。

企業カルチャー・社風：
とても自由です。
仕事の内容は博物館や企業ミュージアムが多く案件毎に多く勉強する事があり、繊細でシビアな事を要求されるので大変な事も多いですが、チームでの会議や打合せ・現地調査などは毎回和気あいあいと先輩後輩関係なく意見を言い合える環境です。
デザイナーだけのランチミーティングは２ヶ月に１度行ってます。
飲み会などの強制はいっさいありません。
今、デザイナーと製作部が一体化していく新しいスタジオアーツを作りつつある途中なので、どんどん色んな意見を言ってみんなで創り上げていきたいと思います。

組織体制・コミュニケーション：
デザイナーは２０代、30代、40代男女同比率です。
製作部は２０代から60代まで男性が多いです。
現在は同じ建物内で働いているのでコミュニケーションは取り易くなりました。
デザイナーは出力されるメディアの相談や、製作部はデザインの修正などすぐに話して作業できる環境です。
遅刻や早退、現場からの直帰などは社員の共通アプリで総務や上司と連絡とれるようになっているので伝えやすいです。

ダイバーシティ・多様性：
以前は外国籍のデザイナーの方もいらっしゃったようです。
会社の社風はデザインが好きであれば性別はもちろん人種も宗教も全く気にしていません。
男女比もだいたい同じくらいです。

また、産休明けの女性の社員の方は短時間勤務をされていたりと、都度必要に応じて会社が対応していってくれるのを見ているので相談もしやすいです。