日本電通株式会社

事業の強み:
創業50年近いし、大手の一次代理店なので信用はあると思う。通信や環境の事業だし、海外のメーカーを子会社にしているのでグローバル企業でもある。それらが一体になれば成長すると思う。

事業の弱み:
営業をしなくても売れる仕組みを今、コンサルティング事業として構築中。今のところ上手くいっているが、これができないと厳しいと思う。

事業展望:
海外の子会社がつくったもの＋仕入れ商品を企画販売できること。零細企業だけでなく、もっと大きな企業にもサービスや商品を提供することができれば、業界TOPに近付くと思う。

成長・キャリア開発:
営業の場合、所長やその上（役員、子会社社長）にもいける。ただ、事務スタッフから課長より上に昇進した人がいない。

働きがい:
社長が自主性を重んじてくれる点。営業と協調して経営改革ができるようになってきた。また、会社の方向性を毎月1回、社長や役員が発信してくれるのはありがたい。

給与制度:
営業系は基本的に半年間の成績に応じて
ボーナスが貰えます。
成績に応じた評価なので、頑張った人は
貰えるし、会社にしがみついている様な
人はほぼ0です。

評価制度:
完全に実力主義です。
年齢、学歴は関係ありません。
最近は新卒2年目で役職がついている人もいます。

企業カルチャー・社風:
風通しが良いと思う。何か不安や不満があれば、上司が聞いてくれる。また、異動により再出発をさせてくれる場合もある。

組織体制・コミュニケーション:
インセンティブ色の強い営業も社員同士は仲が良いが、営業所によっては仲が悪いところもあるみたい。

ダイバーシティ・多様性:
社長方針により、女性の比率が増加している（約3割かな）。営業も女性が増えてきているし、将来は管理職にも女性を登用したいようだ。また、学歴は全く関係ない。高卒の方でも活躍している。

勤務時間・休日休暇:
定時出社、定時退社がしやすいです。
有給休暇もすぐ取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークはノートパソコンを支給されている部署の人は可能です。
早帰り、副業も可能だと思います。
ただ二足のわらじを履いて出来るほど
甘い仕事ではないです。