株式会社ミガリオ

成長・キャリア開発：
まだ、創業４年目の小さな会社ですが、さる大手の会社から管理システムの開発を受託し、日々開発に邁進しています。お客様が使いやすい、10年以上の長い期間使用できる、これまた日々進化できるシステムを目指しています。IT技術の進歩を常にウオッチし、積極的にシステム開発に導入する努力も続けています。５年後、10年後と成長が期待できる会社と思います。

働きがい：
システム開発は、常にお客様の要望を伺って、それをプロの我々IT技術者が実現していくことです。
どんなシステムも、操作しやすく、シンプルで、効率の上がるものでなければなりません。出来たシステムを導入し、お客様に”うぉー！”と喜びの声を聴いた時の感激は忘れられません。システム作りが困難であればあるほど、お客様の評価は忘れられないものとなります。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９：３０から１８時まで、土曜、日曜は休日の週休2日です。祝日、年末年始休暇、夏季休暇３日、有給休暇もきちんとあり、ほぼ思い通りに取得できます。ワークライフバランスは、とれていると思います。年１２５日以上の休日を確保しています。趣味に娯楽にと、ストレス解消を兼ね、大いに休日を謳歌しています。

福利厚生：
福利厚生としては
社会保険完備、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金，傷病・罹患見舞金、社内懇親会補助、書籍購入費補助、セミナー講習費補助、健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助、社員旅行年１回、産前・産後休業制度、時短勤務等充実したものとなっています。将来的には、社員持ち株会等も考慮してるようで、期待できます。

オフィス環境：
会社としての必要なスペース、設備は考慮されており、ゆったりした、人の流れ等を考えた配置となっており、働きやすい環境と思います。社内開発のため一人１台の机を用意し、パソコンもデスクトップと出張用のノートとを用意しています。また、人員増に応じて、さらに広い環境に移る計画も始めています。常に、社員に働きやすい環境を提供しようという姿勢を感じています。

給与制度：
昇給年１回・賞与ねん２回（７月・12月）・通勤手当、住宅手当、扶養手当など大企業並みの制度と思います。能力、経験、年齢等を考慮したものとなっています。設立４年目のまだ創業期としては頑張った給与体系になっていると思います。私は特に不満を感じていません。今後、業績が伸びていく可能性が大きく、さらなるアップが期待できると考えています。