回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
3.0
2010年時点の情報
給与水準：総支給額は、同業他社に比べると高いほうかなと思います。必ず支給されるわけではありませんが、全体の業績がよければそれなりに賞与が出ます。昇給は45歳くらいでなくなり、基本給は横ばい。その分、専門職、管理職に昇進することで支給される手当てで補填します。昇進には資格の取得が絶対条件で、目安としては1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、2級建設業経理事務、宅地建物取引士などが該当します。
口コミ投稿日：2015年08月01日
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成長・働きがい
元々業界に興味をもっていました。実際に自分に向いているのか不安はありました。初めは上手くいかない部分もありましたが、真剣に取り組むことで周りの方からも認められ、円滑にコミュニケーションをとることができるようになりました。大変なこともありますが、多くの職人さんやお客様などとも出会え、また、自分が携わった建物が地図に残る仕事です。この仕事は、他の仕事には無い魅力が沢山あると思います。