回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
もともと営業職で入社したので、ガンガン売って実績を上げていけば給与にも反映されるだろうという考え方があったが、現在ではチームでの販売を通して実績を認められる環境になったかなと感じる。また昔は残業時間もかなりの時間があったが、『働き方改革』という方針もあり、残業もかなり減ったように感じ、それは各部署、部門に通ずるところがあると感じる。
口コミ投稿日：2020年06月25日
もともと営業職で入社したので、ガンガン売って実績を上げていけば給与にも反映されるだろうという考え方があったが、現在ではチームでの販売を通して実績を認められる環境になったかなと感じる。また昔は残業時間もかなりの時間があったが、『働き方改革』という方針もあり、残業もかなり減ったように感じ、それは各部署、部門に通ずるところがあると感じる。
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事業展望・強み・弱み
営業時代、お客様よりこういった製品は無いかと要望を受けた際、まだ世には出ていない製品で、せっかくの販売チャンスを逃しそうになったことがある。その時、上司に相談をし、親会社であるメーカーへ打診をし、お客様向けに製品を造ってくれることになった。『新しい常識を創造する』というグループ理念のもと、無ければ造れば良いということがあり、それは強みであると感じる。