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日光ホテルズ株式会社

会社概要

  • 設立 1976年
  • 代表者 代表取締役社長 阿原 正昭
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 80名
  • 事業内容 ホテル運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長が新しい形のホテル作りや新しいシステム導入に非常に積極的なため、新しくやってみたいことや、改善したほうがいい、と思ったことを上司に伝えやすく、風通しの良い社風だと思う。グループホテル間での移動が2~3年に一度あり、人間関係が構築できるので困ったことがあれば他グループホテルの社員にも相談しやすい。社長も各ホテルを巡回して社員とコミュニケーションを取ろうとしてくれている。

ダイバーシティ・多様性:
各ホテルのフロント担当に海外出身の若い社員が数人いる。国籍や性別で給与や昇給に差がでることはない。語学が堪能なので外国からのお客様が多いホテルでは重要な戦力となっているため、毎年新卒で数人採用されている。実際に外国のお客様への英語での丁寧な対応が非常に喜ばれている。どこの国籍であっても、明るく、コミュニケーションを取ることが好きな人が多い。
口コミ投稿日:2020年06月18日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コロナの影響もあり、月6~8日休み。フロントの勤務時間は7.5時間で朝番と遅番がある。ナイトフロントがいるので夜勤はなく、残業もほとんどない。月末に休日希望を伝え、次月シフト表を支配人が作成するので休みの融通は効きやすい。朝用事をすましてから出社したり、朝番時は夕方早めに退社できるので子供のお迎えなどに行きやすい。

多様な働き方支援:
サービス業のためリモートワークは難しいが、フロントは朝晩・遅番制になっていて残業がほぼないので、午前中や夕方から用事を入れるなどがしやすい。子供が小さいうちは、保育園からの急な呼び出しもあって職場に迷惑をかけてしまうが、いつも臨機応変にシフト調整をしてくれて大変助かっている。その代わり他の社員が困っているときはお互い様で代わりにシフトに入ったりしている。
口コミ投稿日:2020年06月18日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
独身ならば、職場から近く築浅の独身寮月10,000円で入ることができる。十分な広さで家電も付いているので満足している。世帯持ちの人には住宅補助が月20,000円まででるらしい。個人的には、料理が評判のレストランシェフが毎日提供してくれるまかない(ボリューム満点)が一食150円で食べられるのはうれしい。

オフィス環境:
大きなホテルではないので、専用の休憩室などはないが、各ホテルのフロントの後ろに給湯器や電子レンジがあるのでフロントスタッフはそこで休憩や昼食を取る人が多い。また、ホールスタッフに関しては、レストランの営業が終わった後、レストランの一角を借りてまかない・休憩を取っている。月に一度の全社会議はホテルの宴会場に集まって行われる。
口コミ投稿日:2020年06月18日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
中途採用者に関してはそれまでの経歴を基に給与が設定される。昇給は年に一回あり、語学や資格を取得すると給与に反映される。出退勤は静脈認証でされ、そのまま外部の給与計算会社にデータが送られるため、残業時間などは正確で漏れがない。賞与は年二回あり、コロナで同業他社の従業員が貰えない中、今まで通り支給されると社長から話があった。

評価制度:
各ホテルに支配人がおり、フロントに関してはその他の役職は今のところない。そのため、よく言えばフラットで新しいプランや新商品開発等、やりたいことがあればやらせてもらえる。昇進制度が分かりにくいのが不満だが、コロナ終息後に改定されるとのこと。支配人以外の役職が今後設定されるかもしれないので期待している。
口コミ投稿日:2020年06月18日
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 チェックイン・アウト対応、ホテル内レストランやBARでのサービス、お部屋のご案内・送迎など、接客業務全般をお任せします。◎ハイクラス向けの高級な空間が人気のホテルです。
  • 応募資格 【職種経験不問/学歴不問/ブランクOK】ホテル業界での実務経験をお持ちの方(職種や担当業務は不問)
  • 給与 月給22万円以上 ◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定
  • 勤務地 栃木県日光市安川町10‐9◎日光市内のホテルで転勤はありますが、市外への転勤はなし◎マイカー通勤OK