回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
まず、リプレイには
しっかりとした組織図と言ったものはありませんでした。
今期に入りそおいった組織造りをしっかりとしていこうと考えたばかりです。
ですが、こう考えることも可能です。
あなたがリプレイに入社した際、その基盤を作ることも可能なのです。
一つの会社の基盤を作った一人になれる可能性もあります。
コミュニケーションは
2ヶ月に1度食事会もあり、そこでのコミュニケーションもありますが、なんと食事会は自由参加です。
食事会以外に喫煙所や、休憩室での会話を楽しむ方もいます。
口コミ投稿日：2020年07月27日
まず、リプレイには
しっかりとした組織図と言ったものはありませんでした。
今期に入りそおいった組織造りをしっかりとしていこうと考えたばかりです。
ですが、こう考えることも可能です。
あなたがリプレイに入社した際、その基盤を作ることも可能なのです。
一つの会社の基盤を作った一人になれる可能性もあります。
コミュニケーションは
2ヶ月に1度食事会もあり、そこでのコミュニケーションもありますが、なんと食事会は自由参加です。
食事会以外に喫煙所や、休憩室での会話を楽しむ方もいます。
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成長・働きがい
お客様が手放したい不用品を私たちの手で解決出来ることがこの会社でのやりがいだと思います。
作業終了後にお客様からどおしたらいいかわからなかったから、リプレイさんがいてくれて本当によかった
ありがとうとおっしゃっていただいた時は本当に嬉しかったです。
私たちの職種はリサイクルだけではなく
運送や今後幅広く、多種多様な仕事を考えているので
様々な働きがいが今後増えていくと思います。