回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
スタッフ間のコミュニケーションですが、仕事中は真剣に厳しく、休憩中はワイワイ、ガヤガヤで楽しく会話している印象です。
仕事中にわからないことがあれば先輩や後輩関係なく詳しく教えてくれますが、ただ教えるのではなく限られた時間の中で調べて考えた結果に対してアドバイスや、間違えっていれば正しいことを教えてくれます。
そのやり方のお陰で自分の力で調べる癖がつく様になりました。
口コミ投稿日：2020年06月21日
スタッフ間のコミュニケーションですが、仕事中は真剣に厳しく、休憩中はワイワイ、ガヤガヤで楽しく会話している印象です。
仕事中にわからないことがあれば先輩や後輩関係なく詳しく教えてくれますが、ただ教えるのではなく限られた時間の中で調べて考えた結果に対してアドバイスや、間違えっていれば正しいことを教えてくれます。
そのやり方のお陰で自分の力で調べる癖がつく様になりました。
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成長・働きがい
マツダ車に関する専門的な知識を身につける為に、社内での勉強会、WEBを使用して個人で勉強をする通信教育、横浜や鯛尾にあるマツダのトレーニングセンターで行われるメーカー研修などがあり、やる気次第で入社1年目からでも様々な知識を身につけることができると思います。また、年に1度マツダの資格を取得する為の試験があるので自分自身がどこまで知識を身につけているかの確認をすることもできます。