回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい。給料よりも自分の時間を優先する方にはお勧めだと思う。
多様な働き方支援:
副業は会社が認めていないが、こっそり副業をしている人もいる。
管理者も副業をしている事を知っているが、それについて追及する事はない。
口コミ投稿日:2022年12月19日
残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい。給料よりも自分の時間を優先する方にはお勧めだと思う。
多様な働き方支援:
副業は会社が認めていないが、こっそり副業をしている人もいる。
管理者も副業をしている事を知っているが、それについて追及する事はない。

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企業カルチャー・組織体制
基本的に業務のルールや規則は発注元の指示に従う為、この会社の社風は特にない。
組織体制・コミュニケーション:
配属される現場により社員同士の中の良さやコミュニケーションは様々である。社内では中が良くてもプライベートでの付き合いをしている人は少ないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
構内に同業他社が存在しているが、昔ながらの住み分けが固定されており。
そこに踏み込む風土がない為、競争力はほとんどないに等しいと思う。