回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
多様な働き方支援：
コロナ禍の中で、テレワークをできる環境にしていただいたので、
半日私用等で勤務ができず、出社するには時間がない時でも、
半日はテレワークできたりと、効率よく働けるようにしていただきました。
また、交通機関が止まってしまったり、台風や雪等の場合に、
テレワークで対応できたりと助かっています。
口コミ投稿日：2023年11月30日
コロナ禍の中で、テレワークをできる環境にしていただいたので、
半日私用等で勤務ができず、出社するには時間がない時でも、
半日はテレワークできたりと、効率よく働けるようにしていただきました。
また、交通機関が止まってしまったり、台風や雪等の場合に、
テレワークで対応できたりと助かっています。
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女性の働きやすさ
出産後、育児休業後に復帰ができ、子供が病気等で急なお休みの場合でも、
みんなでフォローし合うため、働きやすい環境です。
もちろん、子供の行事や役員等で、仕事をお休みすることができるので、
仕事もしながらも、ちゃんと子供にも関わることができるます。