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株式会社ジャパネットホールディングス

会社概要

  • 設立 2007年6月27日
  • 代表者 代表取締役社長兼CEO 高田　旭人
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 288人（パート・アルバイト含む）※2020年6月現在
  • 事業内容 グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略 グループ各社のバックオフィス業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援：コロナウイルス対策の一環でどの会社も急速に進んだと思いますが、当社では時差出勤推奨としてフレックス制度が導入されました。コアタイムが10時～15時となっており、その間ほぼ自由に出勤をずらせます。通院など早めに上がりたい日には事前に申請をしておくことで問題なく定時上がりして行くこともできます。申請はシステム上でおこない、上司に承認を貰う仕組みになっているので、課内で確認などとってから最終的に承認してもらう形になります。
口コミ投稿日：2020年03月10日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ：非常に働きやすい環境です。育休産休を取られている方、また復帰されている方が多数いらっしゃいます。出産祝いなどの手当ても充実しています。社員自体女性の割合が多いため、女性の働きやすさには力を入れているようです。時短勤務制度も取り入れているため、早めに上がってお迎えに行く姿もよくお見かけします。育休産休が発生した際に業務が滞らないよう、日頃から業務の脱属人化も大きくかかげて業務改善をしているように思います。
口コミ投稿日：2020年03月10日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境：移転したばかりで新設のビルのため非常に綺麗です。清掃員も定期的に入り清潔な環境が保たれています。執務スペースは隔たりもなく自席を定めていないためものがたまりません。会議室も多く、休憩室は非常に大きく設けられておりスペースも余裕があります。また休憩室内は1人用の集中スペースや仮眠を取れるスペースなどもあり、タイミングや目的に応じて様々な場面で利用することが可能です。仕事をする上でオフィス内で不自由をすることはまずないと思います。
口コミ投稿日：2020年03月10日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
給与水準：賞与が出ないということはまずありません。年2回は確約されているといえます。残業代は1分単位で出ることや、確定拠出年金制度の導入、社保完備など大手として出すべき手当ては一通り揃えられています。給与制度も年齢給プラス総合評価という制度を取り入れており、何が自分の給与をまかなっているのか非常にわかりやすいです。資格手当などもありますので、自身のスキルを磨くことで評価され、結果的に還元される制度を導入しています。
口コミ投稿日：2020年03月08日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：最近ですがフレックス勤務制度が導入されました。コアタイムは10時～16時ですので、自身の勤務スタイルに合わせて調整出来ることがいいです。労働時間は現時点で8時間です。残業もだいたい月20時間前後になると思います。ホワイト企業として全体的な業務改革のスピード感がありますので、これからさらに働きやすくなることは期待していいと思います。時短制度なども導入されており自身の裁量によった働き方が作れますので良いです。
口コミ投稿日：2020年03月08日
で、株式会社ジャパネットホールディングスのすべてのクチコミを見る
3.6
34人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
462万円
納得度
67%
34人（平均33歳）の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
72%
34人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

社内SE【PL・PM候補】

株式会社ジャパネットホールディングス
正社員 業種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 ジャパネットグループにてご経験に応じたシステム開発におけるプロジェクトリーダー・マネージャーとして上流工程をメインにお任せします。
  • 応募資格 ■システム開発におけるプロジェクト管理の経験をお持ちの方（言語不問）
  • 給与 月給20万円以上　※年収は500万円～700万円を想定しています。
  • 勤務地 長崎県佐世保市日宇町2781（JR佐世保線「日宇駅」より徒歩15分）※マイカー通勤可
自社に対して、社内システム改善・運用による業務効率化で役立っています

社内SE【社内システム・Webアプリ開発】

株式会社ジャパネットホールディングス
正社員 業種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 開発エンジニアとして、要件定義、システム開発／テスト、リリース後のアクセス解析等による効果測定、改善提案などをお任せします。
  • 応募資格 システム開発経験をお持ちの方（言語不問）
  • 給与 月給20万円以上　※年収は370万～550万円を想定しています。
  • 勤務地 長崎県佐世保市日宇町2781（JR佐世保線「日宇駅」より徒歩15分）※マイカー通勤可
自社に対して、システム開発・運用によるサポートで役立っています

社内SE【PL・PM候補】

株式会社ジャパネットホールディングス
正社員 業種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 ジャパネットグループにてご経験に応じたシステム開発におけるプロジェクトリーダー・マネージャーとして上流工程をメインにお任せします。
  • 応募資格 ■システム開発におけるプロジェクト管理の経験をお持ちの方（言語不問）
  • 給与 月給20万円以上　※年収は500万円～700万円を想定しています。
  • 勤務地 長崎県佐世保市日宇町2781（JR佐世保線「日宇駅」より徒歩15分）※マイカー通勤可
自社に対して、社内システム改善・運用による業務効率化で役立っています

社内SE【社内システム・Webアプリ開発】

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正社員 業種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 開発エンジニアとして、要件定義、システム開発／テスト、リリース後のアクセス解析等による効果測定、改善提案などをお任せします。
  • 応募資格 システム開発経験をお持ちの方（言語不問）
  • 給与 月給20万円以上　※年収は370万～550万円を想定しています。
  • 勤務地 長崎県佐世保市日宇町2781（JR佐世保線「日宇駅」より徒歩15分）※マイカー通勤可
自社に対して、システム開発・運用によるサポートで役立っています

社内SE【PL・PM候補】

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正社員 業種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 ジャパネットグループにてご経験に応じたシステム開発におけるプロジェクトリーダー・マネージャーとして上流工程をメインにお任せします。
  • 応募資格 ■システム開発におけるプロジェクト管理の経験をお持ちの方（言語不問）
  • 給与 月給20万円以上　※年収は500万円～700万円を想定しています。
  • 勤務地 長崎県佐世保市日宇町2781（JR佐世保線「日宇駅」より徒歩15分）※マイカー通勤可
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