回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
それぞれのスタッフが今まで経験したことを適材適所で活かせるよう自由に意見ができ聞いてもらえること、また社長が実現したい・改革したい事項も末端のスタッフまで共有できる体制が整っていることでスタッフ全員が一丸となって会社が目指すことを現実化し変化し続け、チャレンジし続ける場が与えられることで常に前向きな気持ちで仕事ができること。
口コミ投稿日:2020年06月23日
それぞれのスタッフが今まで経験したことを適材適所で活かせるよう自由に意見ができ聞いてもらえること、また社長が実現したい・改革したい事項も末端のスタッフまで共有できる体制が整っていることでスタッフ全員が一丸となって会社が目指すことを現実化し変化し続け、チャレンジし続ける場が与えられることで常に前向きな気持ちで仕事ができること。
事業展望・強み・弱み
社長の先見の目による世界中からセレクトした歴史・ストーリーのある独自の海外ブランド(会社)を日本市場と繋ぎ、狭きアウトドア業界の中で新たな発信力があること。またアウトドアだけに留まらず環境や防災など生活に密着するべく将来を見据えての提案力があること。それによって信頼性が高まり人が生き抜く上で大切なことをアウトドアを通じて発信し続ける想いが強いこと。