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ニッポンスリッパ株式会社

会社概要

  • 設立 1963年10月
  • 代表者 三田裕一
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 107人(平成29年12 月末現在)
  • 事業内容 アシックスグループの一員であるアシックス商事の100%子会社として、スリッパやサンダルなどの企画・開発・製造・販売を行っています。 循環するビジネスからさまざまな情報を吸収し、ニーズに応えた高付加価値商品とオリジナル性を常に意識した商品開発、グループ会社の協力による技術開発、委託工場の特性を活かしたOEM生産を行っております。 また、幅広く愛されるキャラクターの個性やブランドイメージを大切に商品化するライセンス事業も行い、信頼されるメーカーベンダーとして世界の視点から商品提案を行っております。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:出産後、産休・育休を取って復帰している社員もいます。復帰後の時短勤務もできます。時短可能な期間は、小学校入学までの会社が多いですが、小学校卒業まで時短勤務が可能です。時短勤務に対して周りの社員からの理解も得られていて、女性が働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2020年02月20日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:組織体制も変化が多い。また、個人の評価が重視されるようになってきている事もあるせいか、ここ2~3年で、特に会社の雰囲気が変わって来ているのを感じる。皆で協力して、、、という事が減ってきているのを感じる。
口コミ投稿日:2020年02月18日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:前職が残業のとても多い会社だったので、転職をしました。転職したての頃は、それなりに残業もあったが、やりがいもあり自分のペースで仕事ができたので、残業が苦になる事はなかった。現在は、働き方改革で、残業時間はかなり減っている。(だいたい1時間/日以内位)また足の引っ張り合いなども無く、フラットで働きやすい。
口コミ投稿日:2020年02月18日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
仕事内容:ちゃんと有給休暇も取れて、自分のペースで仕事出来た事。残業もほどほどで、ボーナスもちゃんと出てたし、決算賞与も出てた。(当時は)仕事の成果がちゃんとボーナスに反映されてたと思います。
口コミ投稿日:2017年06月25日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2007年時点の情報
教育・研修:【入社時の導入研修について】特に設定された研修は無く、OJTによる研修で、経験の有無により研修期間は違う
口コミ投稿日:2015年08月01日
3.4
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0