ユーコーコミュニティー株式会社

雇用の安定性：自分で選んで辞めていく人や結婚などを節目に辞める人はいるが、よっぽど勤務態度が酷かったりしないとクビになったりはしない。ただ、慈善事業でもないので部下が不真面目だと感じたら上司はきっちり絞る(というかそれがない会社はいい会社でもなんでもないと思う)。一生懸命やってる人をちゃんと見ててくれているし、見捨てない。営業志望で入ってずっと売れない人は適性を鑑みて別の課に異動になったりするが、基本給はどの課も変わらないので、移動は「このままじゃ本人が辛いだろう」という会社の思いやりのように感じる。普通の営業会社なら売れなかったら肩叩きにあうんじゃないかと思う。

女性の活躍・女性管理職：社長が女性なのと、会社全体で女性の方が多い。業界的に女性は4%程度と少ない業界なので、女性であることはお客さんと話す時のフックになる。「どうしてこの会社にしたの？」なんて質問はしょっちゅう。正直女性の方がお客さん受けも良い。完全実力主義で、給料も営業の場合はシンプルに売り上げた分だけ基本給に乗っかる。固定給の課であれば資格などに応じて待遇が変わり、女性だからと差別されることはない。むしろ「やっぱり女性の方が有能だよね」と言ってくれる男性社員ばかりなので、働きやすさは抜群だと思う。年齢が上の方ほど「とにかくセクハラにならないように」と女性に気を使いすぎる傾向があるので、飲み会の席などでは「もうちょっとぶっちゃけたトークもしたいのにな」なんて個人的には思ったりする。産休育休もちゃんとあるようだし、男性社員に1年の育休を認めた例を知ってるので、将来的に不安がないです。

社内制度：私は気になりませんが、礼儀を非常に重んじる会社なので挨拶の仕方には厳しい。見方によっては体育会系っぽくもあるので、苦手な人は苦手だと思う。かと言って上の人ほど人格者なので横柄な態度を取られることはない。

企業文化・社風・組織体制：イベントではとにかく本気でかからないと痛い目を見る。仕事も遊びも全力で、がモットー。例えばハロウィンでは、ちょっと頭にツノの生えたカチューシャをつけていく程度では許されない。役員クラスもガチで来る。「スーパーボランティアの人」のコスプレや、段ボールをくりぬいて顔ハメ＋白塗りで「湯婆婆」をやった子など、生半可な格好で行くとむしろ恥をかく。

勤務時間・休日休暇：休日出勤は基本的に無い。本来休日の日にどうしても来て欲しいというお客様に以前出会ったが、上司が「俺が行くから休んでていいよ」と、本当に行ってくれたことがあった。会社でたくさんイベントがあるが、稼働日にやるため休日がそれで潰れることはない。有給も基本いつでも取れる。