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株式会社鐵建

会社概要

  • 創業 1954年2月14日
  • 代表者 代表取締役社長 小山 慎一
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 82名(2020年4月現在)
  • 事業内容 鉄骨ファブリケーター

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
 研修制度としては、入社前研修(4回5日間)、新入社員研修、管理職研修、リーダー養成研修、仕事習慣力強化研修、管理者指導力強化研修、若手社員の仕事力養成研修、新任管理者研修、仕事改善力強化研修等があります。
 また、資格取得サポート、社内研修制度等もあります。国の支援制度(人材開発支援助成金)等を
積極的に活用し、社員の資格取得をサポートしています。関連資格を取得した場合には、資格取得手当が支給されます。

働きがい:
全国鉄骨ファブ上位10%のグレードに所属しています。
20代の社員が多く、活気にあふれ、チームワークを大切にしています。
5S活動に積極的に取り組み、鉄骨建築物の製作にプライドを持っています。
従業員の大半が鉄骨製作管理技術や溶接技術に係わる資格を有し、品質面での安定化に繋げている。
自分が携わった建築物が多くの方々に利用され、何十年、時には何百年とその土地に残ります。たとえ、自分が死んだとしても手掛けた建物が残り、人々に愛され、大切にされ続けるよろこびは格別なものでしょう。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
ここ数年はワークライフバランスの推進に力を入れ始めました。その一つとして、残業時短の取り組みを行い、仕事と家庭の両立をはかる環境づくりに着手しました。
無駄な残業をなくし、生産効率を上げる、成果を出すことにより、全員に目標達成手当が支給されます。こういった内容の取り組みや、女性活躍の応援と、子育て、介護を支援する「群馬県いきいきGカンパニー」のゴールド認証企業となり、更にその取り組みが評価され、知事賞を受賞しました。
平成29年度末に経済産業省の「はばたく中小企業300社」に選定されました。こちらは全国で300社、群馬県でも5社のみで、にない手確保部門というもので選定されました。当社に若い社員が多く、地域雇用を盛り立てている企業の一つとなったといえるでしょう。
さらに、地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業であると認められ、平成30年12月にこちらも経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定されました。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
社会保険完備 / 通勤手当(車勤務有・駐車場有・駐輪場有) / 退職金制度 / 各種サークル / 生命保険制度
社員食堂(仕出し弁当半額補助有) / 資格取得支援制度 / 慶弔見舞金制度 / 各種クラブ活動(例:野球部) / 社員旅行 / 制服あり

休日・休暇
年間休日105日 / 祝日休み / 年末年始休暇(8日) / 有給休暇(6か月経過後10日)
休日出勤有 / 育児休暇(1年) / 産前・産後休暇(6週・8週間) / 女性専用休暇有 /
口コミ投稿日:2020年06月11日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
昇 給:年1回(5,000円~)
賞 与:年3回(2019年度実績:4.5か月)((2019年度まで6年連続実績)
諸手当:通勤手当(全額支給、上限25,000円)、資格手当、役職手当、子育て支援手当、家族手当、
住宅手当、目標達成手当、残業手当、休日出勤手当などがあります。その他、家賃補助(半額・35歳以下)・昼食弁当代半額補助などもあります。
口コミ投稿日:2020年06月11日
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【未経験から成長できる研修制度充実!】営業部にて、積算見積もりや既存顧客(ゼネコンなど)への営業といった業務をお任せします。◎オフィス内での業務が8割です。
  • 応募資格 【未経験歓迎/高卒以上】顧客折衝経験をお持ちの方(営業・接客など)■モノづくりや建築業界に興味がある方■要普免
  • 給与 月給18万円~25万円◎年収は350万円~420万円を想定◎経験・スキル考慮
  • 勤務地 群馬県藤岡市東平井1410-4 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK
  • 仕事内容 【未経験から成長できる研修制度充実!】営業部にて、積算見積もりや既存顧客(ゼネコンなど)への営業といった業務をお任せします。◎オフィス内での業務が8割です。
  • 応募資格 【未経験歓迎/高卒以上】顧客折衝経験をお持ちの方(営業・接客など)■モノづくりや建築業界に興味がある方■要普免
  • 給与 月給18万円~25万円◎年収は350万円~420万円を想定◎経験・スキル考慮
  • 勤務地 群馬県藤岡市東平井1410-4 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK