株式会社MTI

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションはとてもよく取れており、お互いに話しやすい関係を築けていると思います。分からない事や困った事については先輩社員が優しく丁寧に教えてくれるため、相談や質問もしやすい環境です。

成長・キャリア開発：
毎日行うトレーニングの相談や来所されているお子様方の振り返り等を通して、日々職員間で話し合いと共有をして、より良い支援が出来るように考えながら業務を進める事で、児童指導員から児童発達支援管理責任者や管理者へと段階的に成長する事が出来ます。

働きがい：
「小学生」という期間は人生の中でも特に変化に富んだ重要な時期だと思うので、人との関わりを少しずつ学んでいく事をサポートする様々な場所の一つとして、自由時間やトレーニングを通じ、一人一人が出来る事や出来ない事を行ったり来たりしながらも成長していく姿を見られる事、そこに関わらせてもらえる事が働きがいかと思います。

勤務時間・休日休暇：
残業は殆どなく、定時で帰れる事が多いです。周りの人からも「早く終わったら帰りましょう」と言ってもらえるので、帰りやすい環境が整っています。また、有給なども取得しやすく、休みはしっかり取ることができます。

女性の働きやすさ：
女性が多い教室の為、掃除や整理整頓等、細やかな気遣いが出来ていて、清潔で華やかな教室なので働きやすい環境だと思います。また、相談がしやすい雰囲気でもあるので、困った事や悩んでいる事もしっかり伝える事が出来ると感じます。体調面等、言いづらい事でも職員間でフォローが出来る環境なので、安心して働ける教室であると思っています。

組織体制・コミュニケーション：
お子さんの細かい情報も職員間での共有がとても必要なので、まずは常勤の中で朝のミーティング、トレーニング後の振り返りを毎日しっかり行っています。また、非常勤にも出勤してからの情報共有をするだけでなく、気になったお子さんに関しての情報を常勤にきちんと伝えてもらえるよう、常勤から沢山声をかけて話をしやすい環境を整えていると思います。