回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援：
8時～11時までの間でプロジェクト状況に応じて早出や遅出を選択できるので、自分のワークバランスに併せて出社することが可能です。また、出社時間の調整についてもスラックで報告するだけなので、煩わしい申請作業などもありません。リモートワーク等働き方についても定期的にアンケートを実施して社員の声を取り入れようとしてくれる環境です。
口コミ投稿日：2020年06月08日
8時～11時までの間でプロジェクト状況に応じて早出や遅出を選択できるので、自分のワークバランスに併せて出社することが可能です。また、出社時間の調整についてもスラックで報告するだけなので、煩わしい申請作業などもありません。リモートワーク等働き方についても定期的にアンケートを実施して社員の声を取り入れようとしてくれる環境です。
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成長・働きがい
ここ3年間は毎年安定した成長率で業績は伸びています。その分、勿論業務量も多いですが、仕事の裁量の多さに社員のモチベーションも上がっています。デジタル領域の需要が広告が伸びていると、中でも独自の成果報酬型広告の運用の取り組みやマーケティング全体まで一貫したコンサルティングなどダイナミックさを日々感じています。また、積極的に新規事業への取り組みをしており新しい発見が多いです。