回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
社内制度:確か健康優良企業であり、健康診断の結果からインセンティブをつけるような仕組みが存在した。その点従業員にも健康を意識させる制度があるのは、社外的にも的を得ているとおもう
口コミ投稿日:2019年06月13日
事業展望・強み・弱み