回答者：20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
どんなに残業が多くても36協定に抵触しない範囲で調整されるので過労死などの心配はない。また、派遣先企業の現場責任者と仲良くなれれば、自分で現場責任者と勤務時間の微調整ができることもある。(例えば、9:00からの勤務契約だった場合、役所や銀行に行く用事ができたら本来は年休や午前半休などの取得が必要だが、10時からの勤務にしてその分いつもより一時間仕事をするなど)ただし、あくまで契約は派遣先企業と自社での正式な契約があるので、何か問題が発生した場合は自己責任となる。
口コミ投稿日：2020年02月23日
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