株式会社エリオニクス（104132）の転職・求人情報

株式会社エリオニクスの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2020年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

平均残業時間は月20時間程度だと思う。定時で帰る人も多い。一方で、多い人は100時間行く人もいた。残業を強制されるということはほとんど無い。残業手当は時間分満額支給される。働き方改革により今後、残業時間の規制が入る可能性はあり。気になる点は、フレックスは一部の部署に限られており、在宅ワークなども不可能。リモート勤務できるようなインフラは整っているので、有給をとって自主的にする人もいたが、会社としての施策が必要だと思われる。

口コミ投稿日：2020年02月02日

株式会社エリオニクスの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2020年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

良い点として、年収は30歳前後で600万円程度。中小企業の中では高い方ではないだろうか。出張手当も手厚く、残業代も満額出る。年功序列型の賃金体系で、評価によってそれほど給与やボーナスは変わらないので、安定的に働くことができる。気になる点として、マネージャー、役員クラスになっても報酬はそれほど増えないと聞いている。また評価によってもそれほどボーナスや給与に違いはなく、完全な年功序列型の賃金体系。頑張りが給与に反映されないので、やる気のない人が多い印象だった。

口コミ投稿日：2020年02月02日

株式会社エリオニクスの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

・東京大学などの有名大学において新規開拓を行い装置を提案することで先進技術の研究開発の異端を担うことが出来ます。また大学のみならず国立研究機関においても同様です。・世の中のほとんどの人が10年以上先に目にする先端技術の発展に貢献することが出来る事。・営業活動以外にもやる気次第で製品開発やマーケティング活動を行なうことが出来るため、一般的な営業マンよりも付加価値の高い仕事が豊富です。・100名と多すぎない社員数の為、他部署とのつながりが強く営業活動のなかで協力し合う関係が築きやすいです。

口コミ投稿日：2017年06月27日

株式会社エリオニクスの転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2008年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 退職済み / 正社員

2008年時点の情報

【仕事中の休憩時間】休み時間をキチキチに管理されているので遅れて席に戻ったりすると嫌な空気になってた。

口コミ投稿日：2018年08月31日

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成長・働きがい

2020年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

若いうちは自分の裁量で新しい仕事をどんどんチャレンジできるので、成長できる。しかし、マネージャークラスを育成するシステムが貧弱で、40代の有能なマネージャーは全くいなかった。また若手のうちでも、自分でキャリアプランを立てられない人は、成長が伸び悩んでいる印象。自分自身でキャリアマネジメントしないと、どうしようもない状態になる可能性が高い。多少失敗しても報酬の低下は微々たるものなので、ローリスクハイリターンでチャレンジできるのは良い点。

口コミ投稿日：2020年02月04日

3.4

4人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.5

事業の優位性
・独自性

3.7

実力主義

3.3

活気のある風土

3.3

20代成長環境

3.2

仕事を通じた
社会貢献

3.6

イノベーション
への挑戦

3.2

経営陣の手腕

3.2

株式会社エリオニクス

会社概要

この会社のクチコミ・評判

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

年収・給与

成長・働きがい

企業カルチャー・組織体制

成長・働きがい

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ナノテク装置の海外営業 ◎昨年度賞与実績5.2ヶ月分◎年休123日

ナノテク装置の海外営業 ◎昨年度賞与実績5.2ヶ月分◎年休123日

ナノテク装置の提案営業 ◎賞与実績5.2ヶ月分

ナノテク装置の提案営業 ◎賞与実績5.2ヶ月分

技術営業◆年間休日123日◆賞与5.2ヶ月分（昨年度実績）